Teamleiter:in Security 80-100%

Teamleiter:in Security 80-100%

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Security und gestalte unsere Serviceorganisation aktiv mit.
  • Unternehmen: Siemens Schweiz, ein führendes Technologieunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Eigenes Elektroauto, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und mache einen echten Unterschied in der Sicherheitsbranche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Technik oder IT, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft.

In dieser Führungsrolle übernimmst du Verantwortung für ein engagiertes Kundendienstteam im Bereich Security und prägst die Weiterentwicklung unserer Serviceorganisation aktiv mit. Wenn du Menschen führen, operative Exzellenz sicherstellen und Kundennähe mit unternehmerischem Denken verbinden möchtest, bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich als Teamleiter:in Security 80–100% und starte ab sofort oder nach Vereinbarung – dein Team freut sich auf dich.

Deine neuen Aufgaben:

  • Du führst und entwickelst ein Kundendienstteam im Bereich Security in der Region Reinach fachlich, organisatorisch und personell.
  • Du stellst eine zuverlässige, kundenorientierte und wirtschaftliche Auftrags- und Serviceabwicklung sicher – von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du verantwortest die fachliche, terminliche und kommerzielle Zielerreichung deines Teams und sorgst für Transparenz bei Qualität, Kosten, Terminen und Ressourcen.
  • Du planst und steuerst die personellen sowie materiellen Ressourcen und stellst eine optimale Auslastung sowie eine vorausschauende Einsatzplanung sicher.
  • Du förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden, stärkst die Zusammenarbeit im Team und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung gelebt werden.
  • Du überprüfst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team sowie bereichsübergreifend um.
  • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen, Verkauf, Projektorganisation und Kund:innen zusammen und trägst damit wesentlich zur Kundenzufriedenheit und zum Erfolg unserer Security-Organisation bei.

Deine Talente und Erfahrungen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro-, Sicherheits- oder Gebäudetechnik oder eine IT-Ausbildung mit relevanter Weiterbildung auf Stufe HF/FH/NDS/CAS – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Service- oder Projektumfeld, idealerweise in der Sicherheits-, Gebäude- oder Elektrotechnik.
  • Du bringst Führungserfahrung mit oder bist bereit, den nächsten Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle zu übernehmen.
  • Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, arbeitest strukturiert und triffst Entscheidungen mit Blick auf Qualität, Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit.
  • Du bist eine belastbare, engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die Menschen motiviert, Verantwortung übernimmt und Veränderungen konstruktiv mitgestaltet.
  • Du arbeitest sicher mit MS Office und nutzt digitale Tools effizient im Führungs- und Arbeitsalltag.
  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse und/oder eine weitere Landessprache sind von Vorteil.

Deine Vorteile:

  • Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst)
  • Selbstständiges, flexibles Arbeiten
  • Viele Weiterentwicklungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende

Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld:

Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Teamleiter:in Security 80-100% Arbeitgeber: Siemens AG

Siemens Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, das von Innovation und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt Wert auf Eigenverantwortung sowie Chancengerechtigkeit. Hier hast du die Chance, aktiv an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Siemens AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Security 80-100% erhalten könntest

✨Klein aber oho - Lokale Firmen ansprechen

Denk dra an, lokale Sicherheitsfirmen oder -dienste in deiner Umgebung gezielt anzuschreiben. Oftmals haben die spezifische Bedürfnisse und suchen händeringend nach neuen Vollzeitmitarbeitenden. Mach einen direkten Walk-in und sprich persönlich mit den Verantwortlichen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Veranstaltungen nutzen

Schau nach Messen oder Events für Sicherheitsdienste in deiner Region. Dort kannst du dich direkt mit Firmen vernetzen und mehr über die Stellen erfahren. In diesen persönlichen Gesprächen hebst du deinen Mehrwert sofort hervor und kannst auf Arbeitgeber direkt zugehen.

✨Zertifizierungen & Weiterbildung

Sicherheitsdienste legen Wert auf Fachwissen und Vertrauen. Investier in relevante Zertifikate oder Weiterbildungen, die Respekt schaffen. Das kann dir den Vorteil verschaffen, dass du gegenüber anderen Bewerbern herausstichst. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Branche ernst nimmst.

✨Bewerbungen und Netzwerke nutzen

Nutze Plattformen wie unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Vernetze dich auch mit anderen Fachleuten in der Sicherheitsbranche, sei es über soziale Medien oder Branchenevents. Diese persönliche Verbindung kann oft Türen öffnen, die zu einem neuen Job führen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Security 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Projektmanagement
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Teamentwicklung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Erfahrung im Sicherheitsbereich:In deinem CV ist es wichtig, dass du alle relevanten Erfahrungen im Sicherheitsdienst konkret auflistest – sei es in Form von früheren Jobs oder speziellen Trainings. Falls du Zertifikate wie den Sachkundenachweis oder Erste-Hilfe-Kurse hast, scheu dich nicht, die gleich prominent zu erwähnen!

Persönliche Motivation ist entscheidend:Im Bewerbungsschreiben solltest du erklären, warum du dich für die Stelle bei Siemens AG interessierst und was dich an der Arbeit im Sicherheitsdienst fasziniert. Zeig uns, dass du ein starkes Interesse hast und auch bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Betone Kommunikationsfähigkeiten:Im Sicherheitsdienst spielst du oft eine Schlüsselrolle in der Kommunikation – sei es mit Kunden oder in Stresssituationen. Mach klar, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und gut im Team arbeiten kannst.

Achte auf ein ansprechendes Layout:Ein gut strukturiertes und übersichtliches Layout deines Lebenslaufs kann viel bewirken. Verwende klare Überschriften und sorge dafür, dass die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Bei Siemens AG suchen wir klare, präzise Bewerbungen, die zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens AG vorbereitet

✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut

In der Sicherheitsbranche isch es wichtig, dass du die aktuellen Sicherheitsstandards und Vorschriften kennsch. Schau, dass du bereit bisch, Fragen über die wichtigsten Sicherheitsmassnahmen und Notfallprozeduren zu beantworte – das zeigt, dass du deine Sache ernst nimmst.

✨Präge deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Sicherheitsmitarbeiter ist Kommunikation extrem wichtig. Sei bereit, Beispiele zu bringe, wie du in Stresssituationen ruhig bleibst und effektiv kommunizierst. Überleg dir vielleicht eine Situation, in der du ein Problem erfolgreich lösen konntest – das zeigt deine Kompetenz.

✨Sei motiviert und zeig Lernpotential

Wenn du für e Vollzeitstelle bewirbsch, wott die Firma jemanden, der langfristig dabeibleibe will. Zeig, dass du bereit bisch, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten im Sicherheitsbereich zu erlernen. Teil vielleicht, welche Schulungen oder Zertifikate du anstrebst.

✨Bereite dich auf typische Sicherheitsszenarien vor

Im Interview könntest du mit praktischen Szenarien konfrontiert werde, wo du zeigen musst, wie du in bestimmten Stresssituationen reagiersch. Übe, wie du in verschiedenen Situationen handeln würdest, egal ob Brandschutz oder Deeskalation – das hilft dir, sicher und professionell zu antworten.