Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartungsstrategie und manage ein Team von 35-40 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Wachsendes globales Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Teamevents für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die industrielle Leistung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Wartung oder Ingenieurwesen und Erfahrung im industriellen Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses opportunités de mettre en valeur vos talents. En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en cultivant une culture qui vous permet de vous épanouir. Rejoignez une entreprise mondiale en pleine expansion, où des perspectives et des expériences diverses se rassemblent dans un environnement collaboratif.
Votre rôle : en tant que Senior Maintenance Manager, vous jouez un rôle stratégique dans la performance industrielle de notre site. Vous êtes responsable de la fiabilité, de la disponibilité et de l'optimisation des équipements et infrastructures. Véritable leader de terrain, vous pilotez une organisation d'environ 35 à 40 collaborateurs, dont 5 en management direct et 30 à 35 en management indirect. Vous assurez le développement de vos équipes, la performance opérationnelle et le déploiement de la stratégie de maintenance du site.
- Management et leadership : Piloter, fédérer et développer une organisation technique d'environ 35 à 40 collaborateurs, à travers vos responsables directs et leurs équipes.
- Accompagner vos managers dans leur développement, renforcer leur autonomie et leur capacité à piloter leurs activités.
- Définir les objectifs, suivre la performance individuelle et collective et instaurer une culture de responsabilisation et d'amélioration continue.
- Anticiper les besoins en compétences, développer les talents et assurer la transmission des savoir-faire techniques.
- Accompagner les changements organisationnels et favoriser une collaboration efficace avec les différents départements du site.
- Pilotage opérationnel et performance : Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production et des utilités.
- Définir et déployer les stratégies de maintenance préventive et corrective.
- Structurer les processus de maintenance et piloter les indicateurs de performance (KPI).
- Optimiser les coûts de maintenance, la gestion des pièces de rechange et la durée de vie des installations.
- Piloter les prestataires externes et garantir la qualité des prestations.
- Gestion stratégique et amélioration continue : Gérer le budget opérationnel de maintenance (OPEX) et contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique à cinq ans.
- Participer aux projets d'investissement, de modernisation et d'automatisation des installations.
- Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour renforcer la performance industrielle.
- Garantir le respect des exigences GMP, qualité, sécurité et environnement (HSE).
Votre profil :
- Formation supérieure technique en maintenance industrielle, mécanique, ingénierie ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de la maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou chimique.
- Solide expérience en management.
- Leadership affirmé, capacité à fédérer, développer et responsabiliser les équipes.
- Capacité à prendre du recul, définir des priorités et piloter la performance d'une organisation.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de la communication et capacité à accompagner le changement.
- Bonne maîtrise des stratégies de maintenance, de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance.
- Connaissance des exigences GMP et des normes HSE.
- Approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue.
- Bonne maîtrise de l'anglais.
Vos avantages :
- Horaires de travail flexibles permettant de concilier vie de famille, loisirs et profession.
- Parking gratuit.
- Assurances maladie : jusqu’à 10 % de rabais sur les assurances complémentaires auprès de nos partenaires.
- Plan d’achat d’actions généreux et personnalisable.
- Allocation pour enfants : Siegfried AG augmente l’allocation légale cantonale de 10 % et verse en plus CHF 100 par mois.
- Possibilités de formation continue individuelles.
- Chèques Reka : Siegfried AG accorde à ses collaborateurs un rabais de 20 %.
- Caisse de pension d’entreprise attrayante.
- Cours de sport sur site et nombreux événements d'entreprises.
- Accès à la plateforme d’avantages collaborateurs Swibeco.
- 5 semaines de vacances et possibilité de rachat allant jusqu'à 2 semaines.
Fondée en 1873 à Zofingue, en Suisse, Siegfried est devenue un réseau mondial de 16 sites répartis sur trois continents. Avec une équipe de plus de 4 200 professionnels hautement qualifiés, nous portons les innovations de nos clients pharmaceutiques à l’échelle industrielle et fabriquons des médicaments sûrs pour les patients du monde entier.
Senior Maintenance Manager in Evionnaz Arbeitgeber: Siegfried Evionnaz SA
Siegfried Evionnaz SA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Senior Chemist R&D profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem hochmodernen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Lage in Evionnaz ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Maintenance Manager in Evionnaz erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Siegfried Evionnaz SA oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Siegfried Evionnaz SA sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Siegfried Evionnaz SA zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Siegfried Evionnaz SA zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Maintenance Manager in Evionnaz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Siegfried Evionnaz SA!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Siegfried Evionnaz SA interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried Evionnaz SA vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Siegfried Evionnaz SA beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Siegfried Evionnaz SA oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.