Forensischer Psychologe im Justizvollzug – Assessment in Krauchthal

Forensischer Psychologe im Justizvollzug – Assessment in Krauchthal

Krauchthal Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe psychologische Erhebungen und Risikoeinschätzungen durch.
  • Unternehmen: Amt für Justizvollzug des Kantons Bern mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Klein, interdisziplinär und voller Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen im Justizvollzug aktiv mit.
  • Qualifikationen: Psychologiestudium und Französischkenntnisse sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Das Amt für Justizvollzug (AJV) des Kantons Bern sucht eine/n Psycholog/in für das Assessment-Team der JVA Thorberg.

Sie arbeiten in einem kleinen, interdisziplinären Team und betreuen eingewiesene Personen im offenen und geschlossenen Vollzug.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Aktenstudie, psychologische Erhebungsgespräche, Risikoeinschätzungen und die Entwicklung provisorischer Vollzugspläne.

Französischkenntnisse sind zwingend; weitere Fremdsprachen sind wünschenswert.

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Forensischer Psychologe im Justizvollzug – Assessment in Krauchthal Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion Generalsekretariat

Das Amt für Justizvollzug bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Anstellung im 3-Schichtbetrieb, einer wertschätzenden Arbeitskultur sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir grossen Wert auf Teamarbeit und unterstützen unsere Angestellten in Krisensituationen, was das Arbeiten bei uns besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Sicherheitsdirektion Generalsekretariat Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Forensischer Psychologe im Justizvollzug – Assessment in Krauchthal erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community

Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

✨Nutze Fachplattformen für Psychologen

Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.

✨Informative Gespräche führen

Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie Sicherheitsdirektion Generalsekretariat. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.

✨Bewirb dich direkt bei Sicherheitsdirektion Generalsekretariat

Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forensischer Psychologe im Justizvollzug – Assessment in Krauchthal mit Bravour zu bestehen

Psychologische Erhebungsgespräche
Risikoeinschätzungen
Aktenstudie
Entwicklung von Vollzugsplänen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Französischkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.

Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von Sicherheitsdirektion Generalsekretariat identifiziersch.

Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.

Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für Sicherheitsdirektion Generalsekretariat und für dich selbst z’wachse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion Generalsekretariat vorbereitet

✨Verstehe psychologische Theorien

Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.

✨Praktische Fallstudien kennenlernen

In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.

✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.

✨Interaktive Elemente im Interview

Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.