Leitung Integrationsatelier im Justizvollzug in Krauchthal

Leitung Integrationsatelier im Justizvollzug in Krauchthal

Krauchthal Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das neue Integrationsatelier und unterstütze bis zu 20 Eingewiesene.
  • Unternehmen: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Eidg. Fähigkeitszeugnis und Erfahrung im Justizvollzug erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Die Sicherheitsdirektion des Kantons Bern sucht eine Fachperson zur Leitung des neuen Integrationsateliers in Krauchthal.

Sie entwickeln das Atelier, arbeiten eng mit einem Kollegen zusammen und führen bis zu 20 Eingewiesene an, meist halbtags.

Ihre Aufgaben umfassen Begleitung, Organisation von Aufträgen und eine strukturierte Dokumentation.

Sie verfügen über ein eidg. Fähigkeitszeugnis, Arbeitsagoge/Justizvollzugserfahrung sowie Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Englisch.

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Leitung Integrationsatelier im Justizvollzug in Krauchthal Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern

Das Regionalgefängnis Bern bietet Ihnen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Teamumfeld. Hier profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, fairen Schichtzulagen und den Vorteilen kantonaler Anstellungsbedingungen, die hervorragende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, wo Ihre Fähigkeiten in der Deeskalation und Teamarbeit geschätzt werden und Sie einen echten Unterschied im Leben der eingewiesenen Personen machen können.

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Kontaktdaten:

Sicherheitsdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Integrationsatelier im Justizvollzug in Krauchthal erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Sicherheitsdirektion des Kantons Bern.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Sicherheitsdirektion des Kantons Bern

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Sicherheitsdirektion des Kantons Bern bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Integrationsatelier im Justizvollzug in Krauchthal mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung im Justizvollzug
Arbeitsagoge
Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch oder Englisch
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leitung Integrationsatelier im Justizvollzug solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.