Brückenbauer/in im offenen Vollzug & Sozialarbeit

Brückenbauer/in im offenen Vollzug & Sozialarbeit

Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und betreue 8–10 Personen im offenen Vollzug und arbeite sozial mit ihnen.
  • Unternehmen: Amt für Justizvollzug in Gampelen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Sozialarbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Amt für Justizvollzug in Gampelen sucht eine Vollzugsverantwortliche/ einen Vollzugsverantwortlichen.

Sie führen, betreuen und arbeiten sozial mit 8–10 eingewiesenen Personen.

Verantwortlich sind Vollzugspläne, Verläufe, Sozialdienstleistungen und die Koordination mit Gerichten.

Sie begleiten Freizeitangebote, arbeiten eng mit internen/externalen Stellen zusammen und übernehmen administrative Aufgaben; Turnusdienste inklusive Tages-, Spät- und Wochenenddienste gehören dazu.

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Brückenbauer/in im offenen Vollzug & Sozialarbeit Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern

Das Regionalgefängnis Bern bietet Ihnen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Teamumfeld. Hier profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, fairen Schichtzulagen und den Vorteilen kantonaler Anstellungsbedingungen, die hervorragende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, wo Ihre Fähigkeiten in der Deeskalation und Teamarbeit geschätzt werden und Sie einen echten Unterschied im Leben der eingewiesenen Personen machen können.

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Kontaktdaten:

Sicherheitsdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brückenbauer/in im offenen Vollzug & Sozialarbeit erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Sicherheitsdirektion des Kantons Bern.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Sicherheitsdirektion des Kantons Bern

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Sicherheitsdirektion des Kantons Bern bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brückenbauer/in im offenen Vollzug & Sozialarbeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialarbeit
Koordination
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Administrative Fähigkeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Brückenbauer/in im offenen Vollzug & Sozialarbeit solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.