Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale ERP-Transformation und forme die Finanzoperationen von SGS.
- Unternehmen: SGS, führendes Unternehmen für Prüfung, Inspektion und Zertifizierung.
- Vorteile: Einzigartige Gelegenheit zur Einflussnahme auf strategische Entscheidungen und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit direktem Kontakt zu Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzoperationen in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Finanztransformation und ERP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
SGS ist das weltweit führende Unternehmen für Prüfung, Inspektion und Zertifizierung. Wir betreiben ein Netzwerk von über 2.500 Laboren und Geschäftseinrichtungen in 115 Ländern, unterstützt von einem Team von über 100.000 engagierten Fachleuten. Mit mehr als 145 Jahren Exzellenz in der Dienstleistung kombinieren wir die Präzision und Genauigkeit, die Schweizer Unternehmen definieren, um Organisationen zu helfen, die höchsten Standards in Qualität, Compliance und Nachhaltigkeit zu erreichen. Unser Markenversprechen – „wenn Sie sicher sein müssen“ – unterstreicht unser Engagement für Vertrauen, Integrität und Zuverlässigkeit, damit Unternehmen mit Zuversicht gedeihen können.
Wir starten eine bedeutende globale Transformationsreise durch die Implementierung von Oracle Fusion ERP. Wir suchen einen außergewöhnlichen Transformation Management Lead, um dieses strategische Geschäftstransformationsprogramm zu leiten und eine erfolgreiche Umsetzung in unserer globalen Organisation sicherzustellen.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, das zukünftige Betriebsmodell von SGS zu gestalten und eine globale Transformation zu leiten, die die Finanzoperationen innerhalb der Organisation neu definieren wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung des globalen ERP Transformation Management Office (TMO).
- Durchführung der Oracle Fusion Transformations-Roadmap.
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen ERP-Einführung und dem Finanzzielbetriebsmodell.
- Koordination von Geschäfts-, IT- und externen Implementierungspartnern weltweit.
- Aufrechterhaltung der Governance über alle Programm-Arbeitsströme.
- Förderung der globalen Prozessstandardisierung und der Übernahme bewährter Praktiken.
- Implementierung skalierbarer Oracle Fusion-Lösungen bei gleichzeitiger Minimierung unnötiger Anpassungen.
- Einrichtung robuster Prozessverantwortung und Governance.
- Einrichtung und Leitung von Governance-Strukturen und exekutiven Lenkungsausschüssen.
- Überwachung der Programmleistung durch KPIs und Executive-Dashboards.
- Förderung der organisatorischen Bereitschaft in verschiedenen Regionen und Geschäftseinheiten.
- Leitung von Stakeholder-Engagement, Kommunikation und Übernahme-Strategien.
- Überwachung von Schulungs- und Bereitstellungsaktivitäten.
- Eigenverantwortung für die Lieferung des genehmigten Geschäftsfalls und der Transformationsergebnisse.
- Messung finanzieller und operativer Vorteile.
- Leitung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen und Programme zur Lehre aus Erfahrungen.
Qualifikationen
- 15+ Jahre Führungserfahrung in der Finanztransformation, ERP oder großangelegten Geschäftstransformationsprogrammen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung komplexer globaler ERP-Transformationen, idealerweise mit Oracle Fusion.
- Starke Expertise im Design und der Implementierung von Finanzzielbetriebsmodellen.
- Erfahrung in Shared Services und Global Business Services-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung im Management multinationaler Stakeholder und länderübergreifender Einsätze.
- Starkes Verständnis von Finanzprozessen einschließlich Record-to-Report, Procure-to-Pay und Order-to-Cash.
Fähigkeiten & Führungsqualitäten
- Exzellente Einflussnahme und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, großangelegte Transformationsinitiativen ohne direkte Autorität zu leiten.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzung.
- Expertise in Programm-Governance, Risikomanagement und Nutzenrealisierung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Veränderungsführungsfähigkeiten.
- Starker analytischer Denkansatz und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Resilienz, Anpassungsfähigkeit und eine kontinuierliche Verbesserungseinstellung.
Bildung
- Master-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informationssystemen.
- MBA wird als Vorteil angesehen.
- PMP, PRINCE2 oder gleichwertige Projektmanagement-Zertifizierung bevorzugt.
- Zertifizierung im Change Management (z.B. Prosci) ist ein Plus.
Bereit, eine Transformation zu leiten, die die Zukunft der Finanzen bei SGS neu definieren wird?
Transformation Management Lead – ERP Oracle Fusion Program in Baar Arbeitgeber: SGS
Die SGS-Gruppe bietet Ihnen als Biologie Laborant/in in einem dynamischen und internationalen Umfeld nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Bioanalytik zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Integrität fördert, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur Qualitätssicherung in der Pharmaindustrie zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie SGS arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei SGS passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für SGS z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für SGS zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
