Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite grosse Transformationen im Bankwesen und Finanzdienstleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Veränderung und Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Veränderungsmanagement und Stakeholder-Engagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Senior Change & Transformation Lead
Startdatum: Q4 2026
Vertragsdauer: 12 Monate+
Erforderlicher Hintergrund:
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von großangelegten Transformationsprogrammen im Bereich Banking, Wealth Management oder Finanzdienstleistungen
- Starke Erfahrung in Change-Impact-Bewertungen, Stakeholder-Management, Geschäftsvorbereitung und Adoptionsaktivitäten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern, Relationship Managern und Führungsteams
- Kenntnisse über Plattformmigrationen, Integrationsprogramme, Änderungen des Betriebsmodells oder große Banktransformationen
- Starkes Verständnis sowohl der Geschäfts- als auch der Technologiebereiche
- Erfahrung im Management von Programmgovernance, Risiken, Abhängigkeiten und Berichterstattung auf Führungsebene
- Fähigkeit, komplexe Veränderungen in klare Kommunikation und umsetzbare Geschäftsergebnisse zu übersetzen
- Hintergrund in Beratung, Transformation, Change Management, Business Analyse oder Programmlieferung bevorzugt
- Fließend in Deutsch und Englisch
Wir glauben an Chancengleichheit für alle und ermutigen aktiv Bewerbungen aus vielfältigen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.
Source Group International Ltd fungiert in Bezug auf diese Stelle als Arbeitsvermittler.
Change & Transformation Expert in Zürich Arbeitgeber: SGI
SGI in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Datenmanagement und Governance. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Change & Transformation Expert in Zürich erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo SGI z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Change & Transformation Expert, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber SGI.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo SGI, wenn sie offen Asteller für Change & Transformation Expert händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change & Transformation Expert in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei SGI.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an SGI begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei SGI viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGI vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
