Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Leitung von Präventionsprojekten in verschiedenen Communities.
- Unternehmen: Verein Sexuelle Gesundheit Zürich SeGZ mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und interkultureller Vermittlung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die sexuelle Gesundheit und arbeite mit vielfältigen Communities.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit oder medizinischem Bereich, Erfahrung in der Präventionsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du packst gerne mit an, möchtest gestalten und mit deiner Arbeit etwas bewirken? Du arbeitest gerne mit Menschen, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung? Du schätzt ein vielseitiges Arbeitsfeld, in dem du organisieren, koordinieren, Beziehungen aufbauen und gleichzeitig ganz praktisch mitwirken kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Für unseren Bereich Prävention & Migration suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns Präventionsangebote weiterentwickelt, Communities erreicht und Projekte mit Leben füllt.
Der Verein Sexuelle Gesundheit Zürich SeGZ engagiert sich für die Prävention von HIV und anderen sexuell übertragbaren Infektionen (STI) im Kanton Zürich und berät und begleitet Menschen rund um Fragen der sexuellen Gesundheit. Der Bereich Prävention & Migration entwickelt und realisiert migrationsspezifische Präventionsangebote mit Fokus auf Themen der Sexuellen Gesundheit und arbeitet dabei eng mit verschiedenen Communities sowie einem Fachteam von Mediator*innen zusammen.
Deine Aufgaben
- Koordination und Leitung für das Fachteam der Mediator*innen
- Planung und Durchführung von Infoständen in Community-Settings
- Planung und Durchführung von Präventionskursen im Bereich HIV, andere sexuell übertragbare Infektionen (STI), Safer Sex, Sexuelle Rechte und FGM (Mädchenbeschneidung)
- Sensibilisierung und Information von Menschen mit Bezug zu Ländern mit erhöhter HIV-Prävalenz über sexuelle Gesundheit
- Niederschwellige Beratung über sexuelle Gesundheit und Weitervermittlung an Fachstellen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung kultursensibler Präventionsangebote zu HIV und sexuell übertragbaren Infektionen
- Organisation und Durchführung von Communityanlässen (Events)
- Netzwerkarbeit mit den verschiedenen Communities
- Unregelmässige Einsätze (Abende oder Wochenende möglich)
Dein Profil
- Ausbildung in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik oder medizinischer bzw. pflegerischer Hintergrund
- Bezug zu Communities aus Ländern mit erhöhter HIV-Prävalenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch, Französisch und/oder weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Präventionsarbeit, Bildungsarbeit oder Community-Arbeit
- Offenheit und Sensibilität gegenüber unterschiedlichen Kulturen, Lebensrealitäten, Identitäten und den verschiedenen Formen der Sexualität
- Selbständige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Führung, Moderation und Projektarbeit
- Grosse Motivation für Beziehungspflege und interkultureller Vermittlung
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Präventionsarbeit zu Themen der sexuellen Gesundheit
- Mitarbeit in einem engagierten, diversen Team
- Möglichkeit, eigene Community-Kompetenzen aktiv einzubringen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Spannende interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an Projekten
- Eine fachlich breit abgestützte Einarbeitung
Wir bevorzugen Bewerbungen von Personen mit Community-Bezug zu den Schlüsselgruppen unseres Präventionsbereichs.
Koordinationsperson Prävention & Migration (60-80%) in Zürich Arbeitgeber: Sexuelle Gesundheit Zürich SeGZ
Der Verein Sexuelle Gesundheit Zürich SeGZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in der Präventionsarbeit zu Themen der sexuellen Gesundheit bietet. Mit einem engagierten und diversen Team fördern wir eine offene und respektvolle Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen und interkulturelle Vermittlung lässt. Zudem bieten wir spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken, was die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützt.
Kontaktdaten:
Sexuelle Gesundheit Zürich SeGZ Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinationsperson Prävention & Migration (60-80%) in Zürich erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Sexuelle Gesundheit Zürich SeGZ.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Sexuelle Gesundheit Zürich SeGZ
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Sexuelle Gesundheit Zürich SeGZ bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinationsperson Prävention & Migration (60-80%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Koordinationsperson Prävention & Migration (60-80%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Sexuelle Gesundheit Zürich SeGZ!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sexuelle Gesundheit Zürich SeGZ vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
