Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Benutzeroberfläche der quinn App und sorge für ein nahtloses Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das faire Beschäftigung weltweit ermöglicht.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleine, dynamische Teamstruktur mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschäftigung mit einer App, die alles vereinfacht.
- Qualifikationen: Erfahrung in UI-Entwicklung und Leidenschaft für Benutzeroberflächen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
quinn ist eine app-basierte, verwaltete Lohn- und Beschäftigungsverwaltungsdienstleistung. Wir betreiben es für private Haushalte, die einen Reiniger, eine Nanny oder einen Betreuer beschäftigen, und für Unternehmen, die Beschäftigungsverhältnisse in großem Maßstab verwalten. Der Kunde bleibt der rechtliche Arbeitgeber: quinn registriert die Beschäftigung, führt die Lohnabrechnung durch und kümmert sich um Sozialversicherungen, Steuern und Einreichungen in ihrem Namen, automatisiert von Anfang bis Ende.
Der Zweck dahinter ist einfach: Faire Beschäftigung. Für alle. Korrekte und faire Beschäftigung, einfach und zugänglich für jeden Arbeitgeber und jeden Arbeitnehmer, in jedem Markt, den quinn betritt.
Heute läuft quinn auf mehreren separaten Webanwendungen: eine pro Produkt und Markt, jede mit ihrem eigenen Frontend, das im Laufe der Jahre gewachsen ist, als das Unternehmen wuchs. Unsere Backend-Entwickler haben sie zusammen mit allem anderen entwickelt, plus ein internes Admin-Tool, das auf die gleiche Weise gewachsen ist. Sie funktionieren alle: Tausende von Arbeitgebern führen jeden Monat über sie Lohnabrechnungen durch. Aber niemand wurde jemals damit beauftragt, die Frontend-Entwicklung zu leiten, sodass jede von Backend-Entwicklern gebaut wurde, die es als lästig ansahen, anstatt als den Hauptaspekt, mit dem Benutzer interagieren.
Was als Nächstes kommt, ist ein Frontend, das alle ersetzt, von Grund auf neu gebaut: eine quinn-App für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und unser eigenes Support-Team, zuerst im Browser, dann im App Store und Google Play aus demselben Arbeitsprozess. Das Telefon-App ist die Oberfläche, die am wichtigsten ist, also wird alles von dem ersten Bildschirm an dafür gebaut, anstatt es danach anzupassen.
Wir sind AI-nativ, und wir meinen es operational, nicht nur als Slogan. AI ist, wie die Arbeit hier erledigt wird. Es ist der Grund, warum ein kleines Team wie ein großes versendet, und es ist ein großer Teil davon, wie eine Person den Standard halten kann, den wir beschreiben.
Aufgaben, die Sie übernehmen werden:
- Das Frontend der quinn-App und der Web-App. App zuerst. Eine App für alle, die quinn nutzen: den Arbeitgeber, den Arbeitnehmer und unser eigenes Support-Team, das innerhalb des Kundenkontos arbeitet.
- Das Frontend von Maestro, unserem internen Batch-Tool. Desktop und dicht: Warteschlangen, Ausführungen, Tabellen, Filter, Mehrfachauswahl, Tastenkombinationen.
- Die Komponentenbibliothek über quinn Home und quinn Business: ein Frontend, eine Erfahrung, jeder Markt und jedes Gerät.
- Die Qualität dessen, was Sie liefern. Nichts verlässt Ihre Hände unfertig.
Wir haben ein Designteam, und sie besitzen, wie quinn aussieht und sich verhält: die Abläufe, das visuelle Design, die Tokens, die Komponentenspezifikationen. Sie entwerfen nicht. Sie besitzen alles von dort: wie es gebaut wird und alles, was eine Design-Datei nicht vernünftigerweise spezifizieren kann, wie Gesten, Tastatur, sichere Bereiche, was zwischen den gezeichneten Breakpoints passiert, das Laden, Offline-, ausstehende und fehlgeschlagene Zustände.
Wer wir suchen:
- Sie kümmern sich mehr um Schnittstellen als jeder andere im Raum.
- Sie bauen und pflegen UI-Komponenten und Designsysteme, nicht einmalige Bildschirme.
- Sie sind unabhängig und entscheidungsfreudig.
- Sie sind fließend in Englisch, keine andere Sprache ist erforderlich.
Am wichtigsten: Sie wollen dies hier. Nicht eine Frontend-Rolle in einem Unternehmen, wo das Frontend eine Pflicht ist. Dies hier, die App, die noch niemand gebaut hat, der Standard, den noch niemand gesetzt hat, und ein Unternehmen, bei dem es tatsächlich entscheidend ist, ob die Strategie funktioniert.
Wir sind ein kleines, schnelles, direktes Team. Wir haben nicht viel Prozess oder Hierarchie. Wir haben jedoch eine klare Strategie, einen ehrgeizigen Plan und fünf Werte, die wir tatsächlich meinen: Offenheit, Verantwortung, Klartext, Einfachheit, Handlungsdrang.
Product Frontend Engineer in Zürich Arbeitgeber: ServiceHunter AG - quitt, quinn
quinn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Fairness und Zugänglichkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert quinn Kreativität und Eigenverantwortung, während die Möglichkeit besteht, an einem bahnbrechenden Produkt zu arbeiten, das die Art und Weise, wie Menschen beschäftigen, revolutioniert. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das gemeinsam an einer bedeutenden Mission arbeitet.
Kontaktdaten:
ServiceHunter AG - quitt, quinn Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Frontend Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von ServiceHunter AG - quitt, quinn wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie ServiceHunter AG - quitt, quinn einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Frontend Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei ServiceHunter AG - quitt, quinn auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceHunter AG - quitt, quinn vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.