Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und begleite Inhaftierte in einem sicheren Umfeld.
- Unternehmen: Staatlicher Strafvollzugsdienst mit Fokus auf menschliche Werte.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Erfahrungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Entwicklung und Reintegration von Inhaftierten.
- Qualifikationen: CFC oder gleichwertiger Abschluss, mindestens 25 Jahre alt, Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Service pénitentiaire
Le Service pénitentiaire (SPNE) recherche une, un Agent- e de détention. L’EEPB et l’EDPR sont deux établissements de détention fermés, de niveau de sécurité élevée. Le premier est chargé de l'exécution des peines et des mesures de personnes détenues aux profils variés. Il est notamment spécialisé dans l’accueil à long terme, la recherche d’évolution comportementale et la préparation échelonnée à la libération. Le second est notamment spécialisé dans l’accueil d’urgence, la détention avant jugement, la recherche d’évolution comportementale et la préparation à la libération à court terme. Tous deux se concentrent sur l’intervention dans des situations complexes ou impliquant des troubles psychiatriques.
Vos missions
- Surveiller et encadrer les personnes détenues, dans le respect des règlements et de la sécurité au sein de l'établissement.
- Accompagner quotidiennement des personnes détenues lors des promenades, visites, activités culturelles et de loisirs.
- Faciliter les relations des personnes incarcérées avec l'extérieur pour contribuer à leur développement social et à leur réinsertion.
- Échanger avec différents partenaires selon des horaires variés, comprenant des services de nuit et de week-end.
Votre profil
- Titulaire d’un CFC ou d’un diplôme équivalent, âgé- e d'au minimum 25 ans.
- Une expérience dans le domaine de la sécurité et une excellente forme physique constituent des atouts.
- Esprit d'équipe, ouverture d’esprit, écoute active et discernement dans la gestion de situations conflictuelles.
- Autorité naturelle pour faire respecter les règles avec assurance.
- Compétences sociales et empathie tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire.
- Bonne maîtrise de la langue française et aisance avec les outils informatiques usuels.
Prérequis
- Domiciliation en Suisse.
- Permis de conduire de catégorie B.
- Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.
Dans le cadre de votre emploi, vous suivrez la formation de base menant au brevet fédéral d'agent- e de détention au Centre suisse de compétences en matière d'exécutions des sanctions pénales (CSCSP) à Fribourg ; vous serez assermenté- e.
Lieu de travail: La Chaux-de-Fonds et Gorgier
Délai de postulation: 8 novembre 2026
Début d'activité: 1er janvier 2027 ou à convenir
Renseignements complémentaires: Mmes Maria Di Marco, assistante RH et finances et Sylvie Calame, collaboratrice spécialisée RH.
Travailler à l’Etat: La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Nous vous offrons pour ce poste: Un environnement de travail où le sens humain est au cœur de nos préoccupations. Une activité permettant de mener des missions pluridisciplinaires et d'acquérir une expérience variée et enrichissante. Un cadre de travail stimulant et des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.
Agent·e de détention Arbeitgeber: Service pénitentiaire
Le Service pénitentiaire à La Chaux-de-Fonds est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé envers la sécurité publique et la réinsertion. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur le soutien mutuel, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre notre service, c'est contribuer à un impact significatif dans la communauté tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et respectueux.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent·e de détention erhalten könntest
✨Lueg nach offenen Info-Anlässen
Im Bereich vom öffentlichen Dienst gibt's oft Informationsveranstaltungen, wo du direkt mit Vertretern von Behörden oder Ämtern redä könne. Das isch eine super Möglichkeit, um erste Kontakte z’knüpfen und meh über Stellenausschreibungen oder den Bewerbungsprozess z’erfahren.
✨Netzwerke mit anderen im öffentlichen Dienst
Schau dir lokale Networking-Events an, wo Personaler oder Mitarbeitende vom öffentlichen Dienst vertreten sind. Die chönd dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Informationen über nicht ausgeschriebene Stellen haben. Verwende soziale Netzwerke oder Fachforen, um in Kontakt zu tretä.
✨Informiere dich über spezifische Anforderungen
Jede Position im öffentlichen Dienst chas spezifisch Chärigen habe, wie z.B. gewissen Fortbildungen oder dem Lehr- und Wissenschaftsweg. Mach dich mit den Anforderungen vertraut, damit du in einem Vorstellungsgespräch überzeugend argumentiere chasch, wieso gerade du die ideale Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Wenn du eine Stelle bei Service pénitentiaire als Agent·e de détention im Auge hesch, vergiss nöd, dich direkt über unsere Webseite zu bewerbe. So kannst du sicherstelle, dass dini Bewerbung e zue röchtige Stelle macht und nicht im allgemeinen Bewerbungschaos verpasst wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent·e de détention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für den öffentlichen Dienst:Es isch wichtig, dass üsi Bewerbig zeig, dass du die Werdegang und die Aufgaben im öffentlichen Dienst verstehst. Verwendet spezifische Beispiele, wie z.B. Engagements i früheren Positione oder ehrenamtlichi Tätigkeiten, wo du deine Teamfähigkeit und dein Interesse am öffentlichen Wohl unter Beweis stellt.
Einteilung und Struktur:Sorg dafür, dass di CV und d'Unterlage klar und strukturiert sind. Misch nit zu viel Info ine, sondern hebe die wichdigste Punkte hervor. Im öffentlichen Dienst lueged si oft genau uf die Klarheit und Präzision vo dene Anwendungen.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben müssts du unbedingt erläuter, warum du für den öffentlichen Dienst arbeite möchtisch. Zeig, was dir an der Rolle vom Agent·e de détention wichtig isch und wie du zur Mission von Service pénitentiaire pasch. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bisch und ne schlaue Zusammenhänge herstellisch.
Relevante Nachweise:Falls du besondere Zertifikate oder Weiterbildungen im öffentlichen Dienst hast, mach das unbedingt sichtbar! Das kann uns helfen, dini Qualifikationen besser zu verstehe und wieso du für die Position im Agent·e de détention geeignet bisch. Teils das in dinem CV oder als Anhang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service pénitentiaire vorbereitet
✨Verständnis für öffentliche Verfahren
Mach dich mit den Prozessen und Richtlinien im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt's spezifische Abläufe, die du kennen solltest. Wenn du in der Lage bist, darüber zu sprechen, zeigst du, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Soft Skills á la carte
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills extrem wichtig. Sei bereit, Beispiele zu erzählen, wie du Teamarbeit, Konfliktlösung oder Kommunikation gemeistert hast. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und die Anliegen der Bürger ernst nimmst!
✨Spannende Projekte und dein Beitrag
Bereite dich darauf vor, über konkrete Projekte zu sprechen, die dich interessiert haben oder an denen du vielleicht mitgearbeitet hast. Überleg dir, wie du deinen Beitrag leisten kannst, um die in der Stellenausschreibung genannten Ziele zu erreichen — das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Zukunftsperspektiven erkennen
Im öffentlichen Dienst kann es oft um langfristige Engagements gehen. Sei bereit, über deine Berufspläne zu sprechen und wie du im Laufe der Zeit zum Wachstum der Behörde beitragen möchtest. Das gibt dem Interviewer ein Gefühl dafür, dass du langfristig denkst.
