Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Beiträge und betreue Dossiers in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtliche Anstalt mit Fokus auf Sozialversicherungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Verkehrsanbindung und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Sozialversicherungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
KSVA sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Beiträge am Standort Givisiez. Beschäftigungsgrad 95–100% mit unbefristetem Vertrag. Beginn oder nach Vereinbarung. Die KSVA ist eine eigenständige öffentlichrechtliche Anstalt, die Sozialversicherungen koordiniert. Sie arbeiten im Portfolio der Versicherten, analysieren Beiträge, beantworten Korrespondenz und betreuen Dossiers.
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, gute Verkehrsanbindung, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
Beiträge-Sachbearbeiter/in – Sozialversicherungen (DE/FR) Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA
Die KJS in Fribourg bietet eine bedeutende Möglichkeit, aktiv zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Jugendlichen beizutragen. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem flexiblen Beschäftigungsgrad von 80–90 % fördert die KJS eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Zudem profitieren Mitarbeitende von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die persönliche und berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beiträge-Sachbearbeiter/in – Sozialversicherungen (DE/FR) erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beiträge-Sachbearbeiter/in – Sozialversicherungen (DE/FR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Beiträge-Sachbearbeiter/in – Sozialversicherungen (DE/FR) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
