Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze die Strategie der sozialen Aktion im Kanton Neuchâtel.
- Unternehmen: Engagierte soziale Institution mit einem Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Unterstützung für Menschen in Notlagen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Le Service de l'action sociale (SASO) recherche une, un Chef·fe de service adjoint·e au service de l'action sociale de 80% à 100%. Le SASO élabore, met en œuvre et coordonne la politique d’action sociale du canton de Neuchâtel. Il soutient les personnes confrontées à des difficultés économiques ou sociales, via des prestations financières délivrées par ses offices (OCAB, ORACE et ODAS), et en collaboration avec les communes et les organisations du réseau social privé.
Vos missions
- En qualité de chef·fe de service adjoint·e, vous appuyez le chef de service dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie cantonale de l’action sociale.
- Vous collaborez quotidiennement, au sein de la direction, à la conduite des activités du SASO ainsi qu’à celles de ses offices.
- À la tête de l’unité « recherche, analyses et solutions » (URAS), vous conduisez une petite équipe de collaborateur·trice·s scientifiques.
- Enfin, vous pilotez de manière autonome certains dossiers thématiques et en rendez compte au chef de service ainsi qu’à la cheffe de département.
Votre profil
- Au bénéfice d’une formation tertiaire reconnue en sciences sociales, économiques ou politiques, ou en droit, vous avez exercé une fonction de cadre dans le domaine de la sécurité sociale.
- Votre parcours vous a également amené à diriger des projets.
- Autonome et doté·e d’une bonne capacité d’initiative ainsi que d’un sens aigu des responsabilités, vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et d’une réelle aisance en communication comme en rédaction.
- Vous savez conduire plusieurs dossiers en même temps dans des domaines variés (transversalité), tout en restant flexible et résistant·e au stress.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et de la langue allemande complète votre profil.
Renseignements complémentaires
- Lieu de travail : Neuchâtel
- Délai de postulation : 17 novembre 2026
- Salaire : Classe 12
- Début d'activité : 1er mai 2027
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Nous vous offrons pour ce poste :
- Une opportunité de contribuer à la stratégie et mise en œuvre de l'action sociale dans le canton de Neuchâtel.
- L'occasion de participer au management d'un service diversifié dans ses activités et dans la composition de ses effectifs.
- La possibilité d'agir dans un domaine porté par de fortes valeurs à promouvoir.
Chef·fe de service adjoint·e au service de l'action sociale de 80% à 100% in Neuenburg Arbeitgeber: Service de l'action sociale
Der Service de l'action sociale bietet eine stabile Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung sozialer Politiken im Kanton Neuchâtel mitzuwirken. Die Mitarbeitenden profitieren von einem unterstützenden Team und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem wird Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt.
Kontaktdaten:
Service de l'action sociale Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef·fe de service adjoint·e au service de l'action sociale de 80% à 100% in Neuenburg erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Service de l'action sociale.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Service de l'action sociale
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Service de l'action sociale bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe de service adjoint·e au service de l'action sociale de 80% à 100% in Neuenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Chef·fe de service adjoint·e au service de l'action sociale de 80% à 100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Service de l'action sociale!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de l'action sociale vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
