Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewohnerinnen und Bewohner in einem familiären Team und unterstütze die Spitex-Begleitung.
- Unternehmen: Senseera Gesundheit AG – ein etabliertes Pflegeheim mit patientenorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in der Langzeitpflege aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung HF/FH, Freude an der Langzeitpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Senseera Gesundheit AG sucht am Standort Pflegeheim Sonnmatt in Schmitten per März 2027 oder nach Vereinbarung eine Dipl.
Pflegefachperson HF/FH für eine 60-100% Anstellung.
Sie arbeiten in einem familiären Team und betreuen Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Spitex-Begleitung.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit, Freude an der Langzeitpflege, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Die Stelle bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten, patientenorientierten Umfeld.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachperson HF/FH 60–100% – Langzeitpflege Arbeitgeber: Senseera
Die Senseera Gesundheit AG bietet eine familiäre Atmosphäre und legt großen Wert auf persönliche Nähe und ein wertschätzendes Miteinander. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und eine exzellente Employee Experience zu schaffen. Zudem engagieren sich über 800 Mitarbeitende täglich für die Betreuung von mehr als 400 Bewohnenden, was eine stabile und sinnstiftende Arbeitsumgebung schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH 60–100% – Langzeitpflege erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Senseera ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Senseera. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Senseera bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Senseera zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH 60–100% – Langzeitpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Senseera und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senseera vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Senseera wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
