Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei der Grundpflege und führe die Pflegedokumentation selbstständig.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mindestens CHF brutto x 13, Spitex-Auto zur privaten Nutzung und kostenlose Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege eigenverantwortlich und erlebe echte Wertschätzung bei den Kunden.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachperson Gesundheit und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 CHF pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex Leistungen.
Dein wichtiger Beitrag:
- Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine — bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung.
- Dein Engagement ist am richtigen Ort — direkt bei den Menschen zu Hause. Durch deine Unterstützung gewinnen sie Selbstständigkeit und erfahren Entlastung.
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Grundpflege.
- Du kümmerst dich um die fachgerechte Behandlungspflege.
- Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig.
- Du bist mit der Fallführung eng im Austausch und wirkst aktiv im Pflegeprozess mit.
- Du übernimmst bei Bedarf auch administrative und organisatorische Aufgaben.
- Dein Arbeitsplatz erstreckt über Burgdorf und Agglomeration. Du bist ständig in Bewegung und geniesst frische Luft.
Hiermit bereicherst du unser Team:
- Du verfügst über eine Ausbildung als Fachperson Gesundheit.
- Du zeichnest dich durch dein eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten aus.
- Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen und engagierst dich für die vielseitigen Aufgaben.
- Vorteilsweise bringst du Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit.
- Du hast einen Führausweis der Kategorie B.
Worauf wir stolz sind:
- Ein aufgestelltes, engagiertes und jung gebliebenes Team voller Begeisterung.
- Lohn mindestens CHF brutto x 13 bei 100 Stellenprozenten.
- Du bekommst ein Spitex-Auto, welches du auch privat nutzen kannst.
- Gezielte Weiterbildungen: Wir investieren in deine berufliche Weiterentwicklung und bieten regelmässige Schulungen sowie Fortbildungen an.
- Persönliche Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig. Gemeinsam identifizieren wir deine Stärken und unterstützen dich dabei, diese zu entfalten.
- Du hast genug Zeit für die Kunden und kein Klingeln von allen Seiten.
- Flexibilität: Wir schätzen Vielfalt und Individualität. Unser Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, deine Interessen in den Berufsalltag einzubringen.
- Teamorientierte Unternehmenskultur: Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg im Vordergrund stehen.
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe.
- Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos.
- Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile.
- Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Selbstbestimmt pflegen ohne Klingelstress: Spitex 80 - 100% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zeitgemässe Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. In Burgdorf profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, einer hauseigenen Gastronomie und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das dir hilft, deine Karriere in der Langzeitpflege voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Selbstbestimmt pflegen ohne Klingelstress: Spitex 80 - 100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Senevita ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Senevita. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Senevita bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Senevita zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstbestimmt pflegen ohne Klingelstress: Spitex 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Senevita und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Senevita wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
