Dipl. Pflegefachperson im Stunden oder Monats-lohn 40-100% - Region Schwyz, Uri & Glarus

Dipl. Pflegefachperson im Stunden oder Monats-lohn 40-100% - Region Schwyz, Uri & Glarus

Schwyz Vollzeit 40 - 100 CHF / Stunde (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere individuelle Pflege für unsere Kunden zu Hause gewährleisten und Pflegeplanung durchführen.
  • Unternehmen: Senevita, führender Anbieter in der Pflege mit 4'000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexibilität bei der Einsatzplanung, Firmenfahrzeug und kostenlose Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterbenefits und Partnervorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung und Teamunterstützung.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 100 CHF pro Stunde.

Die Senevita ist der führende Anbieter von stationären und ambulanten Behandlungen und beschäftigt 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Casa Schwyz, Glarus & Uri suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Pflegefachperson.

Das bringst du mit:

  • Du spielst eine massgebliche Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Kundinnen und Kunden zu Hause eine professionelle und individuelle Pflege erhalten.
  • Du führst Bedarfsabklärungen durch und erstellst eine individuelle Pflegeplanung.
  • Du koordinierst die notwendigen pflegerischen Massnahmen und stellst die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren involvierten Fachstellen sicher.
  • Du führst pflegerische und medizinaltechnische Massnahmen fachgerecht und selbstständig durch.
  • Als fallführende Mitarbeiterin steuerst du den Pflegeprozess deiner zugeteilten Kundinnen und Kunden, leitest situationsgerechte Interventionen ein, stellst eine fachgerechte und vollständige Dokumentation sicher und beteiligst dich aktiv an der interprofessionellen Zusammenarbeit.
  • Du bist im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung und wirkst aktiv bei Massnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung mit.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
  • Du verfügst über einen InterRAI-HC Kurs oder bist bereit, diesen zu absolvieren.
  • Du arbeitest gerne selbstständig, bist flexibel und organisierst deinen Arbeitsalltag zuverlässig.
  • Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und kannst dich sicher mit Kundinnen und Kunden, Angehörigen und Fachpersonen verständigen.
  • Du zeichnest dich durch Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit aus.

Worauf wir stolz sind:

  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
  • Ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann, wird gestellt.
  • Persönliche Kundenbetreuung und möglichst hohe Kontinuität durch fixe Pflegepersonen.
  • Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung.
  • Anstellung sowohl im Monatslohn als auch im Stundenlohn.
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  • Selbstständiges Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, dich jederzeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Team auszutauschen.
  • Ein umfangreiches und für Mitarbeitende kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie.
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile.

Interessiert? Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen, und du beweist Belastbarkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne: Standortleiter Senevita Casa Schwyz, Uri & Glarus, Schmiedgasse 1 | 6430 Schwyz.

Dipl. Pflegefachperson im Stunden oder Monats-lohn 40-100% - Region Schwyz, Uri & Glarus Arbeitgeber: Senevita

Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zeitgemässe Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. In Burgdorf profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, einer hauseigenen Gastronomie und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das dir hilft, deine Karriere in der Langzeitpflege voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Senevita Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson im Stunden oder Monats-lohn 40-100% - Region Schwyz, Uri & Glarus erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Senevita ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Senevita. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Senevita bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Senevita zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson im Stunden oder Monats-lohn 40-100% - Region Schwyz, Uri & Glarus mit Bravour zu bestehen

Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
InterRAI-HC Kurs
Bedarfsabklärungen durchführen
individuelle Pflegeplanung erstellen
Koordination pflegerischer Massnahmen
Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachstellen
pflegerische und medizinaltechnische Massnahmen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Senevita und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Senevita wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.