Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn -Region Zürich Goldküste und Silberküste

Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn -Region Zürich Goldküste und Silberküste

Full Time 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei der Grundpflege und im Alltag.
  • Unternehmen: Moderne Spitex-Organisation mit wertschätzender Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Einsätze, Smartphone und Möglichkeit zur SRK-Ausbildung.
  • Weitere Informationen: Fahrspesen werden vergütet, Mindestverfügbarkeit von 2 Tagen pro Woche.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Situationen und sammle wertvolle Erfahrungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Bereitschaft zur Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Wir sind eine moderne und qualitätsorientierte Organisation im Spitex-Bereich und betreuen ältere Menschen in ihrem Zuhause. Dabei legen wir grossen Wert auf Professionalität, Selbstständigkeit und einen wertschätzenden Umgang - sowohl mit unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Die Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.

Für die Senevita Casa Zürich Stadt & See in Zürich suchen wir für die Region Zürich Goldküste und Silberküste per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege sowie in der Hauswirtschaft.
  • Du betreust und begleitest ältere Menschen in ihrem Zuhause im Alltag.
  • Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig und vollständig während deiner Einsätze.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder bist bereit, diese zu absolvieren.
  • Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Spitexbereich ist von Vorteil.
  • Du kannst dich gut auf Deutsch mit unseren Kundinnen und Kunden unterhalten.
  • Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und übernimmst Verantwortung.
  • Flexibilität ist für dich selbstverständlich.
  • Du hast eine positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Von Vorteil besitzt du ein eigenes Auto.

Das erwartet dich

  • Einsätze in der Region Zürich Oberland (Hauptgebiet).
  • Bei Bedarf kannst du auch in der Stadt & See, im Unterland oder in verschiedenen Pflegeheimen einspringen.
  • Eine flexible Tätigkeit im Stundenlohn (0%-Pensum).
  • Du bist viel unterwegs und betreust verschiedene Kundinnen und Kunden vor Ort.
  • Du gibst deine Verfügbarkeiten selbst an (Montag bis , Einsätze am Morgen und/oder Mittag).
  • Mindestverfügbarkeit von 2 Tagen pro Woche.
  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit - du wirst viele unterschiedliche Situationen erleben und wertvolle Erfahrungen sammeln.
  • Ein Smartphone wird dir vom Betrieb zur Verfügung gestellt.
  • Du wirst sorgfältig in unsere Pflegedokumentation eingeführt.
  • Fahrspesen werden gemäss Reglement mit CHF 0.70 pro Kilometer vergütet.
  • Die Möglichkeit, den SRK-Kurs auf Kosten der Organisation zu absolvieren.

Interessiert? Uns ist wichtig, dass Ferien im Team abgestimmt werden, damit die Einsätze jederzeit abgedeckt sind - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und hohe Eigenverantwortung ist uns ebenfalls wichtig. Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn -Region Zürich Goldküste und Silberküste Arbeitgeber: Senevita

Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zeitgemässe Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. In Burgdorf profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, einer hauseigenen Gastronomie und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das dir hilft, deine Karriere in der Langzeitpflege voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Senevita Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn -Region Zürich Goldküste und Silberküste erhalten könntest

✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen

Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!

✨Mitgliedschaft in Fachverbänden

Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!

✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!

✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Senevita für eine Vollzeitstelle als Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn -Region Zürich Goldküste und Silberküste ins Geschäft bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn -Region Zürich Goldküste und Silberküste mit Bravour zu bestehen

Pflegehelfer/in SRK
Berufserfahrung in der Langzeitpflege
Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.

Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.

Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet

✨Bereit für Fachfragen

In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

✨Teamarbeit ist der Schlüssel

Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.

✨Zeig dein Engagement

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.

✨Kenntnisse über die Einrichtung

Informier dich über Senevita und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.