Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Pflegeeinsätze für Klienten und Mitarbeitende.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von integrierten Dienstleistungen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Weiterbildung und großzügige Ferienregelung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Klienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Disposition und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Casa in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Person als Mitarbeitende/r Disposition 80-100%.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Planung und Koordination der täglichen Pflege- und Betreuungseinsätze unter Berücksichtigung der Klientenbedürfnisse und verfügbaren Personalressourcen.
- Erstellung und Optimierung der Einsatz- und Tourenpläne.
- Flexible Anpassung der Einsatzplanung bei kurzfristigen Änderungen, Personalausfällen und dringenden Anfragen.
- Entgegennahme und Bearbeitung telefonischer Anfragen von Klientinnen und Klienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden.
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Pflegeteams.
- Pflege und Aktualisierung der Klienten- und Mitarbeiterdaten im elektronischen Planungssystem.
- Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder über einen Handelsschulabschluss.
- Erfahrungen im Bereich Spitex sind von Vorteil.
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse von Perigon.
- Du bringst eine fundierte Berufserfahrung und Flair für alle administrativen Arbeiten mit.
- Du hast bereits Erfahrung in der Disposition gemacht, vorzugsweise für Pflegeeinsätze, oder du bist motiviert, dich in dieses dynamische und interessante Aufgabengebiet einzuarbeiten.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Du bist team- und dienstleistungsorientiert.
- Du bringst eine IT-Affinität mit und der Umgang mit den digitalen Arbeitsmitteln fällt dir leicht.
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert.
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants.
- Attraktive Senevita-Benefits.
- Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen).
- Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken.
Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt, dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse.
Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter.
Mitarbeitende/r Disposition 80-100% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zeitgemässe Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. In Burgdorf profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, einer hauseigenen Gastronomie und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das dir hilft, deine Karriere in der Langzeitpflege voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitende/r Disposition 80-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Senevita ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Senevita. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Senevita bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Senevita zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende/r Disposition 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Senevita und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Senevita wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
