Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Unterhalt der Gebäude sowie Durchführung von Reparaturen und Malerarbeiten.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich betreutes Wohnen und Pflege.
- Vorteile: Kostenlose Weiterbildung, Verpflegung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und zahlreiche Teamanlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umgebung für ältere Menschen und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung in Malerarbeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 CHF pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Obstgarten in Affoltern am Albis suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige Person für eine befristete Anstellung bis zum 31. Dezember 2027.
Was du bewirkst:
- Instandhaltung und Unterhalt der Gebäudeinfrastruktur, der Umgebung und der Grünanlagen
- Durchführung von Reparaturen
- Durchführung von Malerarbeiten sowie Ausbesserungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Räumlichkeiten
- Organisation und Unterstützung bei Bewohnerumzügen und Wohnungsabnahmen
- Verwaltung, Ausgabe und Rücknahme von Hilfsmitteln
- Vorbereitung von Veranstaltungsräumen und Bereitstellung der erforderlichen technischen Infrastruktur
- Sicherstellung der fachgerechten und umweltschonenden Entsorgung von Materialien
Womit du dich auszeichnest:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich sowie zwingend Berufserfahrung in Malerarbeiten
- Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches Verständnis und eine praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Diskrete, diplomatische und zuverlässige Persönlichkeit
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute PC Anwenderkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst:
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
- Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)
- Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden. Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse. Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter.
Mitarbeitende/r Betriebsunterhalt 80-100% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zeitgemässe Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. In Burgdorf profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, einer hauseigenen Gastronomie und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das dir hilft, deine Karriere in der Langzeitpflege voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitende/r Betriebsunterhalt 80-100% erhalten könntest
✨Zeig, was du kannst!
Im Handwerk zählts, was du kannst. Mach ein kleines Portfolio, wo du Fotos von deinen Arbeiten zeigst. Das kann bei der Bewerbung helfen und zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch was drauf hast!
✨Verlinke dich mit dem Handwerk!
Schau dich in lokalen Handwerksgemeinschaften um oder tritt Verbänden bei. Oft werden Jobs über Mund-zu-Mund-Propaganda verteilt oder auf deren Websites gepostet. Sei sichtbar und knüpfe Kontakte!
✨Direkt bei Firmen nachfragen!
Viele Handwerksbetriebe stellen gerne auch direkt ein, vor allem in befristeten Anstellungen. Mach einen kurzen Besuch oder ruf an, um nach offenen Stellen zu fragen. So zeigst du Eigeninitiative und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Handwerk bist, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Hier findest du sicher spannende Stellenangebote – und du kannst dich direkt und unkompliziert bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende/r Betriebsunterhalt 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Handwerkliche Fähigkeiten zeigen!:Mach sicher, dass du deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen deutlich in deinem Lebenslauf hervorhebst. Handwerkliche Berufe legen grossen Wert auf deine direkte Erfahrung, also erwähne ruhig spezifische Projekte oder Techniken, die du beherrschst.
Bilder sagen mehr als Worte:Wenn's ums Handwerk geht, kann eine gute Portfolio-Präsentation viel bewirken. Wenn möglich, füge Bilder von deinen Arbeiten oder Projekten bei, die dein Geschick und Stil zeigen. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen:In einer befristeten Anstellung wollen wir wissen, dass du motiviert und anpassungsfähig bist. In deinem Bewerbungsschreiben kannst du erzählen, warum du genau diese Stelle möchtest und was du dir davon erhoffst. Das zeigt uns, dass du nicht nur 'irgendeinen' Job, sondern genau diesen Job willst.
Verfügbarkeit und Flexibilität angeben:Bei befristeten Stellen ist es wichtig zu wissen, wann du starten kannst und wie flexibel du bist. Mach das klar in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser einzuplanen und zu sehen, wie du ins Team passen würdest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Zeig dein Können
Im Handwerk ist es super wichtig, dass du dein praktisches Können demonstrierst. Mach dich bereit für ein paar praktische Tests oder Szenarien während dem Interview, wo du deine Geschicklichkeit unter Beweis stellen kannst. Das ist eine tolle Gelegenheit, um zu zeigen, was du drauf hast!
✨Portfolio vorbereiten
Denk daran, ein Portfolio zusammenzustellen, das deine bisherigen Projekte präsentiert. Das kann sehr hilfreich sein, um deine Fähigkeiten und deinen Stil zu zeigen. Wenn du schon schönere Werke hast oder spezielle Techniken benutzt hast, bring das mit zur Besprechung – das hinterlässt einen starken Eindruck!
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwartet, dass sie dir technische Fragen stellen, die direkt mit dem Handwerk zu tun haben. Sie könnten nach bestimmten Materialien fragen oder nach Problemlösungen in der Praxis. Es hilft, wenn du die Grundlagen bis ins Detail kennst und bereit bist, darüber zu sprechen.
✨Flexibilität zeigen
Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Sei bereit zu erklären, wie du deine Skills und dein Wissen schnell an neue Projekte anpassen kannst. Das wird dir helfen, sofort einen positiven Eindruck zu hinterlassen!
