Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung komplexer Fälle sowie Beratung von Kunden und Angehörigen.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter im Bereich Spitex-Dienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Früchte und Getränke, sowie Rabatte auf Medikamente.
- Weitere Informationen: Teildienste tagsüber, keine Nachtschichten und einmal monatlich am Wochenende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 60 CHF pro Stunde.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Casa Oberland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/Monatslohn.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Pflege und Betreuung unserer komplexen Fälle zuständig.
- Du trägst die Verantwortung für die pflegerische Diagnostik.
- Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege.
- Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen.
- Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch.
- Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung.
- Du unterstützt die leitenden Personen beim Ausbau unseres internen Spitexangebots.
Das bringst du mit:
- Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil.
- Du kannst im RAI-HC-Bereich bereits Weiterbildungsabschlüsse vorweisen oder bist bereit, dich zeitnah weiterzubilden.
- Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt.
Wir bieten dir:
- Mehrheitlich Teildienste tagsüber, keine Einsätze in der Nacht und maximal einmal pro Monat Einsätze am Wochenende.
- Täglich kostenlose Früchte, frisches Wasser und Getränke wie Kaffee und Tee. Zudem hast du die Möglichkeit, vergünstigt Mittagessen zu beziehen.
- Du profitierst von diversen externen Partnerschaften wie zum Beispiel 10% Rabatt auf nicht rezeptpflichtige Medikamente und auf einen grossen Teil des übrigen Sortiments der Amavita und Store Apotheken.
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe.
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/ Monatslohn Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zeitgemässe Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. In Burgdorf profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, einer hauseigenen Gastronomie und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das dir hilft, deine Karriere in der Langzeitpflege voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/ Monatslohn erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Senevita für eine Vollzeitstelle als Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/ Monatslohn ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/ Monatslohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Senevita und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
