Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die beste Pflegequalität und unterstütze Pflegeteams bei der Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Senevita, der grösste Anbieter von Dienstleistungen im Alter in der Schweiz.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hotelähnliche Infrastruktur mit grosszügigen Gemeinschaftsräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Interesse an Pflegeentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Bernerrose in Zollikofen BE suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegeexpert/in 60-100%.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für eine bestmögliche Pflegequalität auf den Abteilungen
- Begleitung und Beratung für die Pflegeteams bei der Weiterentwicklung einer effizienten, wirksamen und bewohnenden-orientierten Pflege sowie bei der Umsetzung einer evidenzbasierten Pflege, Fallführungen, Begleiten in kompletten Pflegesituationen
- Erstellung von evidenzbasierten Richtlinien, Konzepten, Mitarbeit bei der Implementation, Evaluation und Aktualisierung
- Erkennen von relevanten Tendenzen und Ableiten von zukünftigen Handlungsfeldern und Versorgungsmodellen
- Umsetzung der Betriebskultur gemäss Unternehmensstrategie und Leitbild
- 50% des Pensums in der Praxis zur Unterstützung des Theorie-Praxis-Transfers, Förderung des Pflegeprozesses (Fall- und Praxisbesprechungen)
- Beteiligung an Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
- Führen von Arztvisiten
- Durchführung von Mini Schulungen
- Übernahme von Projekten
Das bringst du mit
- Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (tertiäre Stufe), vorzugsweise APN Masterabschluss
- Idealerweise Höfa I oder Master of Science in Pflege MSC oder APN
- praktische Berufserfahrung
- Interesse an der Pflegeentwicklung und Verbesserung der Pflegequalität
- Gutes Organisationstalent und gute PC-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude, bei der täglichen Pflege unserer Bewohnenden nach kinästhetischem Ansatz mitzuhelfen
- Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten dir
- Eine vielseitige Herausforderung im grössten Alters- und Pflegeheim der Senevita-Gruppe
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden
- Verschiedene Vergünstigungen (Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Hotelähnliche Infrastruktur mit grosszügigen Gemeinschaftsräumen
Pflegeexpert/in 60-100% in Bern Arbeitgeber: Senevita AG
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein umfassendes Weiterbildungsangebot über die Senevita Akademie bietet, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur mit zahlreichen Mitarbeiteranlässen pflegt. In Dietikon profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt, sowie von attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeexpert/in 60-100% in Bern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Senevita AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Senevita AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Senevita AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Senevita AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexpert/in 60-100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Senevita AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Senevita AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
