Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Held für Kaffeeautomaten in der Region Basel/Solothurn.
- Unternehmen: Selecta, Europas führender Anbieter von Kaffee- und FoodTech-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Genuss von Millionen Menschen und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort: Region Basel / Solothurn
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben:
- Du bist selbständig für unsere Kunden und Deine Automaten in der Region Basel / Solothurn verantwortlich.
- Dank Dir ist die Verfügbarkeit unserer Dienstleistung jederzeit gewährt.
- Du unterstützt unser Unternehmen, das die Verpflegung bei unseren Kunden 24/7 in einwandfreier Qualität zur Verfügung stellt.
- Zu Deinen vielseitigen Aufgaben gehören das selbstständige Beheben von Störungen, das Durchführen von Wartungen, Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst sowie die Mithilfe bei Projektumsetzungen.
Ausbildung:
Für diese abwechslungsreichen Aufgaben verfügst Du über eine Grundausbildung als Elektromechaniker, Elektromonteur, Automobil Mechatroniker oder eine andere technische Ausbildung mit guten Elektrokenntnissen.
Profil:
- Du hast einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, sprichst Deutsch und bist im Besitz eines Führerausweises Kategorie B.
- Dank Deiner kunden- und dienstleistungsorientierten Einstellung hast Du Freude am engen Kontakt mit unseren Kunden.
- Du arbeitest gerne selbstständig, zuverlässig und pflichtbewusst.
- Ein korrektes und gewinnbringendes Auftreten rundet Dein Profil ab.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns. Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt.
Servicetechniker 100% Arbeitgeber: Selecta AG
Die Selecta-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kirchberg BE eine dynamische und verantwortungsvolle HR-Position bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir Eigenverantwortung und die aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen, während wir gleichzeitig Entwicklungsperspektiven und moderne Arbeitsmittel bereitstellen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte HR-Profis macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker 100% erhalten könntest
✨Verbind di mit Fachleuten
In de Welt vum Technologietransfer is Networking extrem wichtig. Wär dir das nächste Mal an e einer Fachkonferenz oder einem Workshop, nutz die Chance, um di mit Experten und anderen Interessierte z'verbinde. Das bringt di ins Gespräch und erhöht dini Sichtbarkeit in de Branche.
✨Mach e Praktikum in der Branche
Falls du die Möglichkeit hesch, schau dir Praktika oder temporäre Projekte im Technologietransfer an. Das hilft dir, direkt Erfahrung z'sammelne und wertvolli Kontakte z'knüpfen. Zudem zeigt das dän deinem zukünftige Arbeitgeber, dass du bereit bisch, dich aktiv in d' Branche einzubringen.
✨Erstelle e Portfolio
Auch wenn bei Full-Time-Positionen nicht zwingend notwendig, es schaadet nie, e Portfolio z'erstelle, wo dini Projekte und Erfolge präsentiere. Di schaffst so e visuelle Darstellig von dinere Erfahrung und Kompetenz, was oft viel aussagekräftiger isch als nur u nu Text.
✨Bewerb dich direkt über üs!
Vergiss nöd, dass mer über unsere Website Selecta AG die Stellenangebote veröffentlichen. Das isch e schnelles und direktes Mittel, um dini Bewerbung z'übermittle und die Chance z'ha, wo di charmieren wird. Schick uns vor allem e Motivationchschreiben, wo zeigt, warum du im Technologietransfer d' perfekte Ergänzig bisch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Verstand für Technologietransfer:Im Bereich vom Technologietransfer isch es wichtig, dass du zeigt, dass du sowohl technisches als au unternehmerisches Wissen hast. Heu dir konkrete Beispiele i dinem CV, wo du mit Technologien gearbeitet hesch oder innovative Lösungen entwickelt hesch. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Betone dein Projektmanagement:Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hesch, binde das unbedingt i dini Bewerbung ein! Technologietransfer erfordert oft, dass man Projekte leitet und verschiedene Stakeholder koordiniert. Heu deine Fähigkeiten im Umgang mit agilen Methoden oder Tools wie Jira oder Trello in dinem Motivationsschreiben.
Persönliche Motivation und Zukunftsvision:In dinem Motivationsschreiben solltest du uns erklären, was dich am Technologietransfer fasziniert und wie du deine Karriere dorthin siehst. Usserdem, was du mit der Rolle bei Selecta AG erreichen möchtisch! Das hilft uns zu verstehe, wieso du zur Kultur und Mission vo uns passt.
Schick us dini Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dass du dini Bewerbung am beschte über unsere Website einreiched. So schaffsch du sicher, dass alles richtig ankommt und die richtigen Leute einen Blick darauf werfen. Mach's uns einfach, das isch der richtige Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selecta AG vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer
Mach dich mit den spezifischen Aspekten des Technologietransfers vertraut. Weisch, was die neuesten Trends und Technologien sind, die in der Branche aktuell sind. Das wird dir helfen, in der Diskussion mit dem Interviewer zu zeigen, dass du echte Ahnung hast und mit den Entwicklungen mithältst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass es im Interview technische Fragen gibt, die sich auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Technologietransfer beziehen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu beschreiben, wo du mit technologischen Implementierungen oder Änderungen gearbeitet hast. Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du neue Technologien effektiv in bestehende Prozesse integrieren kannst.
✨Betone deinen Teamgeist
In einem Vollzeitjob im Technologietransfer wird oft Teamarbeit gefragt sein. Hebe hervor, wie du bisher mit anderen zusammengearbeitet hast, um technologische Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Vertrau darauf, dass deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit genauso wichtig sind wie deine technischen Kenntnisse.
✨Präsentiere Projekte aus deiner Vergangenheit
Bring ein paar konkrete Beispiele von Projekten mit, die du geleitet oder an denen du mitgearbeitet hast. Wenn du kannst, zeig deine Ergebnisse oder den Einfluss, den du hattest. Das kann helfen, einen klaren Eindruck von deinem Potenzial zu vermitteln und wie du zum Erfolg von Selecta AG beitragen kannst.
