Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Immobilien mit Entwicklungspotenzial.
- Unternehmen: Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen im Kanton Aargau.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und grosser Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Investitionsentscheide aktiv und begleite Projekte bis zum Abschluss.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Immobilien oder Projektentwicklung, mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Akquisition Transaktionen Projektentwicklung auf Eigentümerseite. Sie möchten Grundstücke und Immobilien mit Entwicklungspotenzial identifizieren, Investitionsentscheide aktiv mitgestalten und Transaktionen bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten? Sie begleiten Immobilien von der Akquisition bis zur Entwicklung und schaffen die Grundlage für nachhaltige Investitionsentscheide.
Für ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Immobilienunternehmen im Kanton Aargau suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Projektleiter Akquisition Immobilien (m/w/d) 100 %. Das Unternehmen ist Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft und investiert, entwickelt, realisiert und vermarktet werthaltige Immobilien. Der Fokus liegt auf dem Erwerb von Grundstücken, Bestandsliegenschaften und Arealen mit Potenzial für Wohn-, Gewerbe- und Mischnutzungen.
- Schlüsselposition auf Eigentümerseite mit direktem Einfluss auf Investitionsentscheide
- Kurze Entscheidungswege und grosser Gestaltungsspielraum in einem unternehmerischen Umfeld
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsperspektiven
Ihre Verantwortung:
- Identifikation, Evaluation und Akquisition von Grundstücken, Bestandsliegenschaften und Arealen
- Durchführung von Markt-, Standort- und Potenzialanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Koordination von Machbarkeitsstudien und Due-Diligence-Prozessen
- Führung von Akquisitions- und Transaktionsprozessen inklusive Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Investitionsentscheide
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter
- Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks sowie Repräsentation des Unternehmens
Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung mit Bezug zur Immobilien-, Bau- oder Projektentwicklung oder über eine entsprechende Weiterbildung auf MAS-Niveau (z. B. in Projektmanagement oder Bauökonomie)
- Mehrjährige Erfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in der Akquisition, Transaktion oder Projektentwicklung sowie an den Schnittstellen zwischen Projektentwicklung und Immobilienvermarktung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz
- Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und digitaler Projektplattformen
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsort: Sehr gute ÖV-Anbindung und kostenloser Parkplatz, Kanton Aargau, Schweiz. Per sofort oder nach Vereinbarung.
Aus- und Weiterbildung: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Bezug zur Immobilien-, Bau- oder Projektentwicklung oder entsprechende Weiterbildung auf MAS-Niveau.
Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich. Idealerweise Erfahrung in der Akquisition, Transaktion oder Projektentwicklung. Erfahrung an den Schnittstellen zwischen Projektentwicklung und Immobilienvermarktung.
Projektleiter Akquisition Immobilien (m/w/d) 100 % in Hägglingen Arbeitgeber: Seilerpersonal
Als Projektleiter Akquisition Immobilien in einem eigentümergeführten Unternehmen im Kanton Aargau profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Investitionsentscheidungen mitzuwirken. Zudem arbeiten Sie in einem erfahrenen, interdisziplinären Team und haben Zugang zu einem professionellen Netzwerk, was Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Akquisition Immobilien (m/w/d) 100 % in Hägglingen erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Seilerpersonal im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Akquisition Immobilien (m/w/d) 100 % in Hägglingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Akquisition Immobilien (m/w/d) 100 % bei Seilerpersonal bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über Seilerpersonal:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Seilerpersonal genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seilerpersonal vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
