Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das neue Massstäbe setzt.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen im Alter und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau:mann HF oder Fachfrau:mann Gesundheit EFZ und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Seelandheim ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das sich immer wieder neue Massstäbe setzt. Mit Investitionen, aktuellen Konzepten sowie effizienten Prozessen bereiten wir uns auf die Zukunft vor. Unser Ziel ist es, für die 260 Bewohnenden und ihre Angehörige das Bestmögliche zu erreichen. Dies ist nur dank Mitarbeitenden möglich, die grosses Engagement zeigen und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen.
Aufgaben:
- Als Führungsperson stellst du eine qualitätsbewusste Betreuung und Pflege der Bewohner:innen sicher.
- Du unterstützt die Mitarbeiter:innen in alltäglichen und komplexen Pflegesituationen und nimmst eine Vorbildfunktion ein.
- Als Führungsperson begleitest, förderst und motivierst du das Team.
- Du hilfst mit, den Alltag und die Umgebung der Bewohner:innen zu gestalten.
- Du unterstützt Menschen im Alter in der direkten Pflege und beziehst ihre individuelle Lebenssituation mit ein.
- Als Berufsbildner:in begleitest du die Lernenden im Alltag und bist mitverantwortlich für die Ausbildungsqualität in der Praxis.
- Du hast die Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF oder Fachfrau:mann Gesundheit EFZ erfolgreich abgeschlossen.
- Du kannst bereits auf einige Jahre erfolgreiche Führungserfahrung zurückblicken.
- Du bist eine engagierte und empathische Person, die gerne neue Ideen einbringt, die vielfältigen und komplexen Aufgaben annimmt und sich an der Umsetzung betrieblicher Veränderungen beteiligt.
- Du arbeitest gerne im Team und setzt dich verantwortungsbewusst in deinem Tätigkeitsfeld ein.
- Ein gutes Arbeitsklima für die Mitarbeitenden sowie die Auszubildenden ist dir wichtig.
- Die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen steht im Zentrum deines Handelns und ist für dich eine Herzensangelegenheit.
Es erwartet dich eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung. Du arbeitest in einem Team, das offen kommuniziert, sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung gemeinsam trägt. Attraktive Anstellungsbedingungen runden dieses Angebot ab.
HIGHLIGHTS:
- 6 Wochen Ferien
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratisparkplatz
- Preiswertes Verpflegungsangebot im Restaurant
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Co-Wohngruppenleitung mit Zusatzfunktion Berufsbildner:in 80–100%, (Dipl. Pflegefachfrau:mann H[...] Arbeitgeber: Seelandheim
Das Seelandheim in Worben BE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Wohngruppenleitung mit Zusatzfunktion Berufsbildner:in 80–100%, (Dipl. Pflegefachfrau:mann H[...] erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Seelandheim ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Seelandheim. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Seelandheim bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Seelandheim zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Wohngruppenleitung mit Zusatzfunktion Berufsbildner:in 80–100%, (Dipl. Pflegefachfrau:mann H[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Seelandheim und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seelandheim vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Seelandheim wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
