Sozialarbeiter*in in Ausbildung
60-65% Ihr Aufgabengebiet:
- Planung und Organisation von Rehabilitations- und Kuraufenthalten
- Unterstützung für die Rückkehr nach Hause (Mahlzeitendienst, Hilfsmittel, spezialisierte Spitex, Haushalthilfe)
- Hilfe beim Übertritt in ein Alters- und Pflegeheim (Langzeit- oder Übergangspflege)
- Abklärung von Anschlusslösungen für palliative Situationen
- Beratung zu Institutionen für Entzugs- und Entwöhnungstherapien
- Beratung und Information über Sozialversicherungen: Krankenkasse, Unfallversicherung, AHV/IV, Ergänzungsleistungen, Hilflosenentschädigung, Krankentaggeldversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pensionskasse
- Vermittlung von Kontakten zu Beratungsstellen, Ämtern und Behörden
- Beratung bei familiären Fragen, Suchterkrankungen, Erwerbslosigkeit sowie Triage an spezialisierte Institutionen
Ihr Profil:
- Aktuelles Studium in Sozialer Arbeit BSc
- Fähigkeit, betriebliche Prioritäten zu setzen, sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an der Organisation und Koordination passender Nachsorgelösungen für Patient*innen
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Was wir Ihnen bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. Ihre Ansprechpersonen Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Nathalie Gubser
Leiterin Sozialdienst
Sozialarbeiter*in in Ausbildung 60-65% Arbeitgeber: See-Spital
Als Assistenzarzt*ärztin in der Geriatrie im Tertianum Horgen profitieren Sie von einer strukturierten und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere engagierten Kaderärzte begleiten Ihre Ausbildung und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmässige Weiterbildungen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sowohl in der Akutgeriatrie als auch in der Langzeitpflege wertvolle Erfahrungen zu sammeln, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
