Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen professionellen Empfang im Migrationsbereich und bearbeite Personendaten.
- Unternehmen: Multikulturelles Umfeld in Thun mit hoher Eigenverantwortung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, umfassende Weiterbildung und sichere Dauerstelle.
- Weitere Informationen: Freue dich auf unregelmässige Arbeitszeiten und interkulturelle Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Empfangsbereich und arbeite in einem spannenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre alt, sehr gute Deutschkenntnisse und PC-Anwenderkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Sie sind flexibel, weltoffen und arbeiten gerne im Team? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Freundlichkeit, Ihre Geduld und Ihr administratives Flair aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter:
Was Sie bewegen können:
- Sicherstellung eines professionellen Empfangsdienstes im Migrationsbereich
- Erfassung, Bearbeitung und Verwaltung von Personendaten
- Bedienung der Telefonzentrale und Bearbeitung von E-Mail-Anfragen
- Erstellung von Berichten, Protokollen und Rapporten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialdiensten und weiteren internen sowie externen Anspruchsgruppen
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Prozessen im 24/7-Betrieb
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 20 Jahre jung
- Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungs- und Strafregisterauszug)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und administratives Flair
- Kommunikativ, gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Hohe Selbständigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Kulturen
- Bereitschaft und Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten
Was wir bieten:
- Arbeitsort Thun
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und multikulturellen Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
- Berufskleidung und Ausrüstung
- Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
- Umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildungen
- Eine sichere Dauerstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome
Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich - Thun Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion Thun
Als Mitarbeiter Empfang auf einer Grossbaustelle in der Region Brienz profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, selbstständig zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern zu entwickeln. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitskultur, bieten umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildungen sowie eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet, was Ihnen hilft, sich beruflich weiterzuentwickeln und in Ihrer Rolle zu wachsen.
Kontaktdaten:
Securitas AG - Regionaldirektion Thun Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich - Thun erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Securitas AG - Regionaldirektion Thun.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Securitas AG - Regionaldirektion Thun
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Securitas AG - Regionaldirektion Thun bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich - Thun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich - Thun solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Securitas AG - Regionaldirektion Thun!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion Thun vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
