Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und gestalte spannende Projekte mit.
- Unternehmen: Securitas Luzern - ein dynamisches und humorvolles HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, langfristige Perspektiven und professionelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Fähigkeiten und arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich HR oder abgeschlossen, kommunikativ und teamfähig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Trainee HR-Management 100% (befristet)
HR-Themen sind Ihre Leidenschaft? Sie möchten Ihre Kenntnisse im Bereich Personalmanagement vertiefen oder fassen und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung? Wenn diese Voraussetzungen auf Sie zutreffen, könnten Sie schon bald zum Team unserer HR-Abteilung gehören, welches als wichtiger Ansprech- und Sparringpartner sowohl für die Linienvorgesetzten als auch für die Mitarbeitenden agiert!
Das flexible und auf Wunsch ausbaufähige Einsatzgebiet:
- Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen
- Mitarbeit und Mitgestaltung in bzw. von HR-Projekten
- Support beim Bewerbungsprozess, von der Terminplanung- und Vereinbarung bis hin zur Bearbeitung im Personalsystem
- Anwendung und Pflege der zur Verfügung stehenden IT- und Personalsystemen
- Aktive Mitarbeit und -Organisation von Anlässen und Events
- Entwicklung der Fähigkeiten bis hin zu Beratungs- und Rekrutierungsgesprächen
Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus:
- Leidenschaft und Interesse am Bereich Human Resources, dem Recruiting bzw. an Menschen im Allgemeinen
- Sie sind im Studium (Bachelor/Master) oder haben dieses bereits abgeschlossen
- Sie gehen aktiv auf Menschen zu und haben keine Berührungsängste wenn es um telefonische Kontaktaufnahmen mit Bewerbenden geht.
- Sie blühen in Beratungsgesprächen auf und finden Menschen und deren Lebensgeschichten spannend
- Ein offener Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturen
- Ehrgeiz, Motivation und eine ausgeprägte Hands-on und let's do it Mentalität
- Sie zeichnen sich ferner durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement aus
- IT-Affinität bzw. den gewandten Umgang mit dem gesamten MS Office Paket setzen wir voraus
Das dürfen Sie bei uns Erwarten:
- Eine spannende Beschäftigung mit der Möglichkeit eines langfristigen Engagements
- Fachmännische Einführung und kompetente Begleitung in allen Bereichen eines professionellen Personalwesens
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung
- Ein aufgestelltes, humorvolles und motiviertes HR-Team das Sie mit offenen empfängt!
Sie wollen sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe stellen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und folgende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome
Spannende Jobs bei der Securitas Luzern 20% - 100% Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion Luzern
Die Securitas AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Sicherheitsbranche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer professionellen Einarbeitung und umfangreichen internen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, die auf Eigenverantwortung und Selbstständigkeit setzt. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung mit vielfältigen Entwicklungschancen in der Schweiz.
Kontaktdaten:
Securitas AG - Regionaldirektion Luzern Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spannende Jobs bei der Securitas Luzern 20% - 100% erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
Schnapp dir alle Kontakte, die du im Personalmanagement hast – sei es an deiner Uni, in Praktika oder über Networking-Events. Oft bekommt man die besten Gelegenheiten über Empfehlungen, also sprich mit Leuten und mach sie auf deine Suche aufmerksam.
✨Zeig deine Begeisterung an Events
Besuche Jobmessen oder Workshops zum Thema Personalmanagement in deiner Region. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und deine Motivation zu zeigen. Mach dich sichtbar und stell Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Kurze, prägnante Bewerbungen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind die Entscheidungsprozesse oft schneller. Achte darauf, dass deine Bewerbung kurz und prägnant ist. Zeig deine Relevant, ohne lang zu fackeln – bemerkenswertes Talent fordert Aufmerksamkeit, nicht auf jede Anekdote eine Antwort!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei Securitas AG - Regionaldirektion Luzern immer auf der Suche nach motivierten Talenten sind. Bewirb dich direkt über unsere Website – da hast du die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spannende Jobs bei der Securitas Luzern 20% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Skills im Fokus:Im Personalmanagement geht's um viel mehr als nur die Administration. Hebe in deinem Lebenslauf deine Soft Skills hervor, wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und mit ihnen umgehen kannst.
Zeugnisse und Weiterbildungen:Wenn du Abschlüsse oder Zertifikate hast, die speziell fürs Personalmanagement relevant sind – wie ein HR-Zertifikat oder Weiterbildungen in Arbeitsrecht – dann vergiss nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Das sticht immer heraus!
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone in deinem Cover Letter, warum du gerade jetzt in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur bei Securitas AG - Regionaldirektion Luzern beitragen kannst.
Passgenauer Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert, damit der Hiring Manager schnell die relevanten Informationen findet. Fokussiere dich auf Erfahrungen in der Personalverwaltung, auch wenn diese vielleicht nicht direkt sind – z.B. Praktika oder Hochschulprojekte im HR-Bereich.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion Luzern vorbereitet
✨Verstehe die Personaltrends
Mach dich mit den aktuellen Trends im Personalmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Employee Engagement oder Talent Acquisition zu reden. Das zeigt, dass du up-to-date bist und Interesse hast, das Unternehmen Securitas AG - Regionaldirektion Luzern voranzubringen.
✨Erzähl von deinen Erfahrungen
In einem befristeten Vertrag wird oft nach deinem bisherigen Erfahrungshorizont gefragt. Denk dran, konkrete Beispiele zu bringen, wie du in früheren Positionen Herausforderungen im Personalmanagement gemeistert hast. Das hilft, deine Eignung für die Rolle Spannende Jobs bei der Securitas Luzern 20% - 100% zu belegen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Personalmanagement kann es vorkommen, dass du mit realistischen Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, wie du Probleme im Bereich Mitarbeiterführung oder -entwicklung lösen würdest. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
✨Wäähle dein Portfolio geschickt aus
Falls du bereits Projekte oder Initiativen im Personalmanagement umgesetzt hast, bringe Beispiele mit. Erstelle eine Liste von relevanten Tools oder Programmen, die du verwendet hast. Das gibt den Interviewern bei Securitas AG - Regionaldirektion Luzern einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
