Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite authentische italienische Gerichte und plane kreative Menüs.
- Unternehmen: Familie in der Gstaad Region sucht einen talentierten Privatkoch.
- Vorteile: Langfristiger Vertrag, Unterkunft, Handy, Auto und Essen inklusive.
- Weitere Informationen: Arbeiten von Juni bis Juli in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Koche in einer schönen Umgebung und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in italienischer Küche und fließende Sprachkenntnisse in Französisch, Englisch oder Italienisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Responsibilities
- Prepare high-quality, authentic Italian meals.
- Plan menus and source quality ingredients.
- Communicate effectively in either French, English, or Italian to understand and fulfill household culinary needs.
- Assist with various tasks around the house.
- Act as a driver, with the ability to drive safely in snowy conditions.
Requirements
- Good experience in preparing quality Italian cuisine as Private Chef.
- Fluency in either French, English, or Italian.
- Availability to work from June 10th to July 30th.
- Willingness to commit to a 100% workload.
- What the employer offers
- Long term contract
- Living in a nice apartment
- Additional benefits such as cell phone, car, food, etc
- Flexible working hours in the absence of the client
- Conditions
- Arbeitsort: Gstaad Region
- Stellenantritt: June 10th
- Vertrag: Temporary (June 10th to July 30th)
- Arbeitszeiten: Live-in
- Workload: 100%
- #J-18808-Ljbffr
PRIVATE CHEF | EN | Temporary | Live-in in Gstaad Arbeitgeber: SDI Human Resources GmbH
Als Managing Director in Gstaad profitieren Sie von einem engagierten und motivierten Team, das Sie in operativen und administrativen Belangen unterstützt. Wir bieten umfassende Schulungen und Unterstützung durch den vorherigen Unternehmensinhaber sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsbezogenen Boni. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, mit internationalen Gästen zu arbeiten und nachhaltige Expansion zu planen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PRIVATE CHEF | EN | Temporary | Live-in in Gstaad erhalten könntest
✨Lokal vernetzen
In der Gastronomie isch es super wichtig, lokal vernetzt z'sein. Besuech die nächsten Food-Events, Märkte oder Festivals und sprich mit den Leuten. Oft gibt's auch spontane Jobchancen, wo du direkt vor Ort dein Können zeigen chasch.
✨Schnellbewerbung nutzen
Temporary-Jobs in der Gastronomie cha schnäll und unkompliziert über Plattformen wie HotellerieJobs oder Gastro-Job.ch gefunden werde. Mach dir e Profil und bewirb di direkt für die offenen Stelle, wo dir gefalle.
✨Saisonale Einstellungszeit nutzen
Halte Ausschau nach saisonalen Einstellungszeita, zum Beispiel für den Sommer oder die Festtage. Viele Restaurants und Bars suche da händeringend nach Temporärmitarbeiter. Das isch die Chance, sich für die Hochsaison zu präsentieren und vielleicht längerfristig engagiert zu werde!
✨Selbst aktiv werden
Wenn du spezielle Lokale im Kopf hesch, wo du gerne arbeiten würdest, geh einfach mal vorbei und frag direkt nach! Manchmal wird ein tolles Teammitglied genau so entdeckt. Das zeigt Initiative und der persönliche Kontakt isch immer ein Plus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRIVATE CHEF | EN | Temporary | Live-in in Gstaad mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähl von dini Erfahrung:Wenns um Gastronomie geht, isch es wichtig, dass du dini bisherigen Erfahrungen klar hervorhebst. Hesch du schon im Service oder in es Restaurant gearbeitet? Das cha jede Erfahrung sii, die zeigt, dass du mit Gäst umgeh chasch und im Team schaffsch. Punkti, wo du ganz konkret s'Feedback vo Gäst verstane hesch, sind immer gut!
Zertifikate und Qualifikationen:Väulette Arbeitgeber im Gastronomiebereich schätze spezifische Zertifikate. Das chönnte ein Hygienekurs oder ein Sommelier-Zertifikat si. Wenn du so öppis hesch, vergiss nöd, das in dim CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähne. Das zeigt, dass du dich für die Branche interessiert und bereit bisch, dich ständig weiterzubilde.
Acht uf d'Seasonale Flexibilität:Da es sich um e temporäre Stell handelt, isch ds'Fähigkeit füe wichtig, flexibel z'si. Schreib in dim Bewerbungsschreiben, dass du bereit bisch, in Spitzenzeiten oder über d'Ferien z'arbeten. Das zeigt, dass du engagiert bisch und bisch offen für verschiedene Schichten.
Nutze üsi Website für die Bewerbung:Vergiss nöd, dass du dich direkt über üsi Website für die Stell bewerbe chasch. Es isch ein einfacher Prozess und du erhesch d'Möglichkeit, dini Unterlagen direkt richtig einzusende. Mach die Anwendung persönlech und erklär, warum du grad für die Temporäre Stell im Gastronomiebereich geeignet bisch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDI Human Resources GmbH vorbereitet
✨Praktische Erfahrung im Vordergrund
In der Gastronomie zählt oft das praktische Können mehr als alles andere. Zeig in deinem Interview Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, sei es im Service, in der Küche oder bei der Kundenbetreuung. Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Erfahrungen dokumentiert, nimm das unbedingt mit!
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da es sich um einen temporären Job handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sag, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und wie es dir gefällt, im Team zu arbeiten, um den besten Service zu bieten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Gastrojobs leben von der Kundenbindung! Dein Interview sollte ähnliche Szenarien beinhalten, in denen du mit Gästen interagierst. Sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an schwierige Kunden oder spezielle Anfragen zu beantworten. Zeig, dass du das Wohl der Gäste an erste Stelle setzt.
✨Geselligkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In der Gastronomie ist es auch wichtig, dass du kommunikativ und gesellig bist. Nutze das Interview, um zu zeigen, dass du dich wohlfühlst, mit anderen zu sprechen, und dass du schnell einen Draht zu den Gästen aufbauen kannst. Dies kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, welche Person schlussendlich den Job bekommt.
