Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Business Development Team bei der Betreuung institutioneller Investoren.
- Unternehmen: SCOR, ein führender globaler Rückversicherer mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Lerne von Branchenexperten und baue deine Karriere im Finanzbereich auf.
- Qualifikationen: Interesse an Finanzmärkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk.
Applying "The Art & Science of Risk," SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.
As an international company, our common culture is defined by "The SCOR Way." Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group.
We care about clients, people, and societies.
We perform with integrity.
We act with courage.
We encourage open minds.
And we thrive through collaboration.
SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.
Part of the Business Development team of SCOR Investment Partners (SCOR IP), you are responsible for supporting the business development of institutional investors in Switzerland & Liechtenstein.
SCOR Investment Partners is the SCOR Group's Asset Management business, headquartered in Paris.
The Business Development Department is responsible for promoting and marketing investment products to institutional clients outside the SCOR Group.
We are looking for someone who is passionate about financial markets, eager to build a career in institutional sales and business development and motivated to learn from experienced professionals in a highly entrepreneurial environment.
You will join the Business Development team, which is responsible for promoting and marketing investment products to institutional clients (c.20 people).
More specifically, you will support the Business Development team in servicing the Swiss German institutional clients invested mainly in Insurance Linked Securities, Leveraged Loans and Infrastructure Loans.
You will leverage your financial products knowledge, language and social skills to assist the team in maintaining key client relationships and building new business with prospects.
In addition, you will cooperate daily with colleagues in Paris, where SCOR Investment Partners is headquartered.
You will be based in Zurich and report to the Co-Head of Sales.
Responsibilities
- Support the local senior sales team, in cooperation with the Client Service team in Paris, specifically:
- Prepare investment reports, periodic and ad-hoc
- Help with questionnaires from clients and consultants
- Organize meetings and events, internal and with clients
- Answer phone calls and e-mails and deputize senior sales managers in their absence
- Help feed the CRM tool, where all client activities are logged
• Business analyses
- Business development activity (using the CRM tool)
- Competitor analyses (multiple sources)
Qualifications
- Good understanding of financial markets, institutional investing and major asset classes, including fixed income, private debt, infrastructure and alternative investments.
- Focus on understanding and meeting client needs. Strong interest in business development, client relationship management and sales activities.
- Keen to learn and eager to continuously develop financial, commercial and relationship management skills.
- Basic understanding of institutional portfolio construction and Strategic Asset Allocation (SAA) concepts is desirable.
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships internally and externally.
- Team player with a high level of curiosity, energy and commitment.
- Proficient in MS Office applications.
- Language skills: German, English and French.
- Required Education
- Bachelor's or Master's degree in Economics, Finance, Business Administration or a related field is preferred.
However, a university degree is not mandatory if the candidate can demonstrate relevant professional experience within banking, asset management or financial services.
- Candidates with practical experience and a strong understanding of financial markets and institutional clients are encouraged to apply.
- Previous internship or professional experience in banking, asset management, financial services, consulting or institutional sales is highly desirable.
- Experience with client acquisition, prospecting or commercial activities would be considered a strong plus.
Why Join Us?
SCOR supports your career and helps you develop your skills by encouraging mobility, blended learning through the SCOR University and offering a dynamic, innovative working environment in beautiful, light-filled offices overlooking Lake Zurich.
Our compensation includes attractive benefits (such as participation to public transportation and delicious meals) and we promote a healthy work life balance through numerous initiatives and a hybrid working model.
As a socially responsible employer, our teams participate each year in projects around civic engagement, wellbeing and diversity in the workplace, environmental protection, and many others.
SCOR promotes diversity and equal treatment in all aspects of employment, from recruitment to evaluation, compensation and talent management.
The Group is proud to employ people who care about each other, their community and society as a whole.
We do everything we can to encourage these attitudes in our employees and to empower them to make a difference.
#J-18808-Ljbffr
Trainee - Junior Sales in Zürich Arbeitgeber: SCOR
SCOR bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Senior Python Full-Stack Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem modernen Tech-Stack weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, was SCOR zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee - Junior Sales in Zürich erhalten könntest
✨Schaff Verbindige Kontakte
Im Banking-Bereich isch Networking mega wichtig! Nimm an Veranstaltungen und Workshops teil, wo du mit Fachleuten in Kontakt chunnsch. Schau uf LinkedIn nach Gruppen oder Events, die sich mit aktuelle Themen im Banking befassen und vernünde mit anderen, die dort sind.
✨Nutze Uni-Karriere-Services
Wenn du en Trainee-Programm suchsch, vergiss nöd, di bei dina Uni-Karriere-Services z'melde. Die haben oft spezielle Partner oder Infos zu Firmen wie SCOR, wo Trainee-Positionen im Angebot hend.
✨Beweise din Enthusiasmus
Weisch, im Banking isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für de Sektor spürbar machsch! Zeig in Vorstellungsgespräche, wie sehr du dich für die Branche interessiersch. Das kann di von andere Kandidaten abhebe!
✨Besonders Online-Präsenz
Ein aktive LinkedIn-Profil hilft uf jeden Fall! Teile relevante Artikel oder kommentier über Themen, die im Banking wichtig sind. Das macht dich sichtbarer und zeigt, dass du immer auf dem neusten Stand bisch. Und vergiss nöd, dass du dich auch direkt über unsere Website für die Position bei SCOR bewirbisch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee - Junior Sales in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Motivation ist der Schlüssel:In deiner Bewerbung ist es wichtig, warum du im Bankwesen arbeiten möchtest, klar darzulegen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du dir deine Karriere in der Branche vorstellst. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und motiviert bist, zu lernen.
Zeig deine akademischen Erfolge:Im Bankenbereich zählen gute Noten und akademische Erfolge. Wenn du relevante Fächer wie Wirtschaft, Finanzen oder Mathematik belegt hast, heb diese besonders hervor in deinem Lebenslauf. Zeig Zahlen und Fakten, die deine Leistungen belegen – das macht Eindruck!
Praktika und nebenberufliche Erfahrungen:Wenn du bereits Praktika oder Nebenjobs im Finanzbereich hattest, stell diese unbedingt in deiner Bewerbung dar. Auch wenn es nur Teilzeitjobs waren, zeigen sie, dass du Erfahrungen in der Branche sammeln konntest. Das ist ein grosser Pluspunkt für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Für diese Traineeposition bei SCOR ist es wichtig, dass du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Da kannst du sicher sein, dass alle erforderlichen Unterlagen zusammen sind und wir deine Bewerbung schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOR vorbereitet
✨Kenntnis der Finanzinstrumente
Mach dich mit den verschiedenen Finanzinstrumenten und ihrem Nutzen vertraut. Du wirst vielleicht Fragen zu Aktien, Anleihen oder Derivaten bekommen. Überleg dir auch, wie aktuelle Marktbedingungen die Finanzwelt beeinflussen können.
✨Präzision in Zahlen
Zahlen sind im Banking unglaublich wichtig. Vorbereiten auf praktische Tests oder Fragen zur finanzielle Analyse kann dir einen Vorteil geben. Möglicherweise wirst du gebeten, eine Bilanz oder einfache Kalkulationen durchzuführen, also übe solche Szenarien!
✨Deine Lernbereitschaft zeigen
Als Trainee möchtest du deine Motivation und Lernstelle hervorheben. Bereite einige Beispiele vor, wo du schnell gelernt oder dich in schwierige Themen eingearbeitet hast. Der Fokus liegt darauf, dass du hungrig bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Portfolio erstes Konzept
Obwohl du vielleicht kein umfangreiches Portfolio hast, kannst du überlegen, wie du deine bisherigen Erfahrungen bündeln kannst. Bereite ein kurzes Konzept vor, das z.B. deine Praktika oder relevante Studienprojekte zusammenfasst, die deine Fähigkeiten im Banking zeigen.