Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Versicherungs- und Rückversicherungsbuchungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SCOR, ein führender globaler Rückversicherer mit einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Risikomanagementlösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung oder Unterstützung im Underwriting, gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
In unserem brandneuen Büro in SCOR Bukarest bieten wir ein dynamisches Umfeld, in dem das berufliche Wachstum aktiv durch interne Mobilität, weltweit anerkannte Zertifizierungen und kontinuierliche berufliche Entwicklung unterstützt wird. Wir schätzen die Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsarrangements sowie Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, die Ihnen helfen, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen.
Bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Treten Sie in eine dynamische Rolle ein, in der Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung und Optimierung von Versicherungs- und Rückversicherungsbuchhaltungen in einer globalen Organisation spielen werden. Der Stelleninhaber wird globale Teams unterstützen, indem er wichtige administrative und technische Aufgaben im Zusammenhang mit Underwriting, Buchhaltung und Compliance ausführt. Sie stellen die Datenintegrität, Prozessoptimierung und Einhaltung von Vorschriften in mehreren Regionen sicher und tragen so zum reibungslosen Betrieb unserer gemeinsamen Geschäftsplattform bei.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für Einträge (Treaties und/oder facultative) im Buchhaltungs- und Underwriting-System/Plattformen und alle weiteren Änderungen.
- T&C (Terms and Conditions) genau ins Buchhaltungssystem eingeben.
- Vertragliche T&C überprüfen, sie den Underwritern zur Unterschrift vorlegen und auf Unklarheiten oder Änderungen hinweisen.
- Konten und Schadensmeldungen überprüfen und bearbeiten.
- Unstimmigkeiten bei Konten und Schadensmeldungen mit Underwritern/Schadenexperten/Cedenten/Brokern klären.
- Wenig komplexe Konten verwalten, dabei Standardverfahren unter Anleitung eines Senior Managers befolgen.
- Cashflow verwalten, einschließlich der Einrichtung von Kundenbankkonten im Buchhaltungssystem, Bearbeitung von ausgehenden/eingehenden Zahlungen und Nachverfolgung offener Zahlungen und Salden.
- ICS-Kontrollen (Internal Control System) gemäß relevanten Richtlinien durchführen und proaktiv Underwriter bei der Durchführung dieser Kontrollen unterstützen.
- Kundenkonten/statistiken überwachen, interne Berichte nutzen, Datenanalysen durchführen und Stakeholder mit Berichten und Statistiken unterstützen.
- Einhaltung von Sanktionen und Embargos sicherstellen, indem entsprechende Listen gescannt und bei Bedarf zur weiteren Untersuchung an Underwriter/Rechtsabteilung weitergeleitet werden.
- Vollständigkeit und ordnungsgemäße Ablage von Underwriting-, Buchhaltungs- und Schadensdokumentationen im DMS (Document Management System) sicherstellen.
- Gute Kommunikation mit Kunden pflegen, indem interne und externe Meetings und Workshops nach Bedarf besucht werden.
- Für interne und externe Prüfungszwecke verantwortlich sein.
Qualifikationen
- Berufserfahrung in der (Rück-)Versicherungsbuchhaltung und Unterstützung im Underwriting und/oder Controlling wünschenswert.
- Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (Schwerpunkt auf MS Excel, Power Query).
- Kenntnisse in Business Object von Vorteil.
- Grundkenntnisse in der Versicherungs- und Rückversicherungsbranche und die Bereitschaft, das Fachwissen zu vertiefen.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten und Genauigkeit.
- Fortgeschrittene Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern und Teammitgliedern.
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Erforderliche Ausbildung
- Bachelor / abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise in einem Rückversicherungsunternehmen) oder gleichwertig.
Wir eröffnen nicht nur ein Büro – wir bauen eine Gemeinschaft auf. Seien Sie Teil von etwas Mutigem. Setzen Sie ein Zeichen. Handeln Sie für die Gesellschaft. Seien Sie Teil von SCOR Bukarest.
Junior Technical Accountant FTC in Zürich Arbeitgeber: SCOR
SCOR bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Senior Python Full-Stack Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem modernen Tech-Stack weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, was SCOR zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Technical Accountant FTC in Zürich erhalten könntest
✨Networking im Banking-Bereich
Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.
✨Auf Campus-Events achten
Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.
✨Temporäre Einsätze auskosten
Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei SCOR oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.
✨Bewerbung über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei SCOR zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Technical Accountant FTC in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei SCOR bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!
Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von SCOR werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!
Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei SCOR zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOR vorbereitet
✨Versteh die Bank-Welt
Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei SCOR.
✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis
Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeig dein Engagement für Entwicklung
Als befristete Stelle bei SCOR ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Networking und Beziehungen
Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.
