Senior Quantitative Modeller - Life & Health Risk (Python) in Zürich

Senior Quantitative Modeller - Life & Health Risk (Python) in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
SCOR Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Software und kommuniziere Ergebnisse an Stakeholder.
  • Unternehmen: SCOR Group in Zürich, ein führendes Unternehmen im Risikomanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitsbereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in quantitativer Modellierung und starke Python-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

SCOR Group in Zürich sucht einen erfahrenen quantitativen Modellierer mit starken Python-Programmierkenntnissen zur Verbesserung des internen Modells für L&H-Risiken. Die Rolle umfasst das Entwerfen robuster Software, die Aufrechterhaltung der Governance und die Kommunikation von Ergebnissen an Stakeholder in den Bereichen Risikomanagement, Finanzen und L&H-Einheiten in Europa. Internationale Zusammenarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Der erfolgreiche Kandidat wird zu methodischen Verbesserungen und skalierbaren Modellierungslösungen innerhalb von SCOR beitragen.

Senior Quantitative Modeller - Life & Health Risk (Python) in Zürich Arbeitgeber: SCOR Group

SCOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie der Anwendung modernster Technologien wie Python und Azure, fördert SCOR nicht nur technisches Know-how, sondern auch Teamgeist und Kreativität. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

SCOR Group

Kontaktdaten:

SCOR Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Quantitative Modeller - Life & Health Risk (Python) in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerken mit Versicherungsprofis

Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei SCOR Group verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Mit Fachkursen glänzen

Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei SCOR Group deutlich hervor!

✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln

Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.

✨Direktbewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, die Website von SCOR Group zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quantitative Modeller - Life & Health Risk (Python) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Python Programmierkenntnisse
Quantitative Modellierung
Software Design
Governance
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder Management
Internationale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.

Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.

Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an SCOR Group besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.

Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOR Group vorbereitet

✨Versteh die Branche

In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was SCOR Group anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.

✨Bereit für fallbasierte Fragen

Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.

✨Netzwerken und Kontakte

Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.

✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.