Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Business Development Team und fördere Investmentprodukte für institutionelle Kunden.
- Unternehmen: SCOR Group, ein innovatives Unternehmen in der Finanzbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und baue Beziehungen zu wichtigen institutionellen Kunden auf.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Finanzen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
SCOR Group in Zurich sucht einen leidenschaftlichen Finanzprofi, um dem Business Development Team beizutreten. Ihre Aufgaben umfassen die Förderung von Anlageprodukten für institutionelle Kunden und die Unterstützung von Kundenbeziehungen in den deutschsprachigen Märkten.
Sie werden mit Kollegen aus Paris zusammenarbeiten, Schweizerdeutsche Kunden betreuen, die in Versicherungsgebundene Wertpapiere, Hebel-Darlehen und Infrastruktur-Darlehen investiert sind, und zu CRM-Eingaben beitragen, während Sie neue Geschäfte mit potenziellen Kunden aufbauen.
Junior Institutional Sales Trainee – Zurich, Hybrid in Zürich Arbeitgeber: SCOR Group
SCOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie der Anwendung modernster Technologien wie Python und Azure, fördert SCOR nicht nur technisches Know-how, sondern auch Teamgeist und Kreativität. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Institutional Sales Trainee – Zurich, Hybrid in Zürich erhalten könntest
✨Verbindig mit Alumni
Guck, ob du Uni-Alumni im Investment-Bereich findisch. Oft sind die bereit, ihre Erfahrungen z'teilen oder sogar die Türen für Praktikumsstelle beige zu öffnen. Chasch sie über LinkedIn ansprechen oder an Alumni-Events teilnehmen!
✨Fachveranstaltige und Meetups
Nimm an lokalen Finance-Meetups oder Fachveranstaltige teil, um das Netzwerk im Investment-Bereich auszubauen. Das hilft dir nicht nur, insider Infos z'kriegen, sondern du könntisch au gleich potenzielle Mentoren chennelernen, wo dir Schritt für Schritt wolle behilflich si!
✨Direktbewerbung bei Firmen
Apropos Praktikum: Es lohnt sich, spezifisch bei Firmen wie SCOR Group direkt z'bewerbe. Siehe, ob sie Trainee-Programme anbieten und bewirb dich über ihre Website. Oft sind das die besten Möglichkeiten, um direkt in das Unternehmen z'komme.
✨Social Media Präsenz
Mit einer starken Präsenz auf sozialen Medien, insbesondere LinkedIn, chasch du dich als interessierte und informierte Person im Investment-Bereich positioniere. Teile interessante Artikel oder diskutiere über aktuelle Trends, und so machsch du dich für Recruiter sichtbarer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Institutional Sales Trainee – Zurich, Hybrid in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verduer d'Investitionskenntnisse:Wenn du dich für e Trainee-Stelle im Investment bewirbst, zeig, dass du e gutes Verständnis vo finanziellen Konzepten und Märkte hesch. Mach es klar, wie du dein Wissen über Aktien, Anleihen oder Investmentfond genutzt hesch, um analytisch zu denken und informierte Entscheidungen zu treffen.
Zeig dein Interesse und deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du spezifisch darauf eingehen, warum du im Investment-Bereich arbeiten möchtisch. Erkläre, was dich an dieser Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten dort weiterentwicklen möchtest. Das zeigt, dass du mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehisch.
Nutze Deine Noten und Zertifikate:Wenn du gute Noten in fachspezifischen Kursen wie Finanzmathematik oder Betriebswirtschaft hast, vergiss ni, die feschtzuhalten. Das zeigt, dass du das nötige Rüstzeug für diese Rolle mitbringst und motiviert bist, im Investment-Bereich durchzustarten.
Bleib offen für Networking-Chancen:Auch wenn du dich für e Trainee-Stelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dich aktiv in der Branche vernetzt. Nutze Plattformen wie LinkedIn und besuche Online-Events, um Kontakte zu knüpfen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stelle bereit bist, sondern auch für die gesamte Branche brennst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOR Group vorbereitet
✨De Finanzmarkt verstehe
Macht sicher, dass du den aktuellen Zustand vo de Finanzmärkt gut verstehsch. Lies dich in die neuste Trends und Ereignisse i der Investment-Branche ii. So chasch im Interview ziitnah daruf eingehe und zeige, dass du wirklich interesseb isch!
✨Fallstudie vorbereite
Wenn's um Trainee-Positione i der Investment geht, chamer oft mit Fallstudie oder praktische Analysen rechne. Üb derfür mit verschiedene Investmentfälle, wo du dein analytische Denkweise und dein Verständnis vo dene Finanzinstrumente unter Beweis stellen chasch. Das bringt dir ein Vorteil i de Interview.
✨Der richtige Umgang mit Zahlen
Zahlene sind im Investment zentral, drum solltes klar sein, wie du numerisch und analytisch dänkst. Mach dich bereit für technische Frage über Risikoanalyse oder Portfoliostrategie. Zeig, dass du mit finanzielle Kennzahlen umgehen chasch und wie du die in deine Entscheidigsfindig integrierst.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Als Trainee isch deine Lernfähigkeit und Motivation wichtig. Bereit dich darauf vor, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickle möchsch. Teil vo deine Pläne und zeig, dass dir die Entwicklung in der Investment-Branche wichtig isch. Das motiviert die Interviewer, dass sie in di investiere chönne!
