Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Ethik & Recht und berate wichtige Gremien.
- Unternehmen: Der grösste polysportive Sportverband der Schweiz mit über 375,000 Mitgliedern.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielseitigen Herausforderungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine integrere und sichere Sportkultur mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Sportrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Der Schweizerische Turnverband (STV) – Gemeinsam in Bewegung!«Wir ermöglichen schweizweit Sport, Bewegung und Erlebnisse für alle, um Gemeinschaft und Wohlergehen zu schaffen.» Mit über 375,000 Mitgliedern und 2'580 Vereinen sind wir der grösste polysportive Sportverband der Schweiz.
Um in unserem sportlichen und leistungsorientierten Umfeld unsere Aufgaben erfolgreich wahrnehmen zu können, brauchen wir ein überzeugendes Team.
Per 1.
Februar 2027Bereichsleiter*in Ethik & Recht (80%) als Mutterschaftsvertretung (befristet für 7 Monate).
Als Bereichsleiter*in Ethik & Recht übernimmst du während der Mutterschaftsvertretung die fachliche und personelle Leitung des Bereichs Ethik & Recht und stellst die Kontinuität in zentralen Fragen der Ethik, Integrität, Prävention und des Rechts innerhalb des STV sicher.
Dein Aufgabengebiet Leitung des Bereichs Ethik & Recht und Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Vertretung des Bereichs in internen und externen Gremien.
Kompetenzzentrum für Ethik, Integrität und Recht mit Beratung von Zentralvorstand, Geschäftsleitung und internen Anspruchsgruppen sowie Initiierung geeigneter Massnahmen.
Wahrnehmung der Funktion als Ethikbeauftragte des STV und zentrale Schnittstelle zu Swiss Olympic, Swiss Sport Integrity, Ethikkommission STV, Schweizer Sportgericht sowie weiteren relevanten Fachstellen.
Verantwortung für das Case Management bei Verfahren übergeordneter Institutionen sowie Begleitung der Umsetzung von Auflagen.
Initiierung und Begleitung von Massnahmen und Schulungen in den Bereichen Ethik, Integrität, Safeguarding und Prävention.
Verantwortung für Vertragsmanagement und Regularien sowie Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und Reglementen hinsichtlich rechtlicher und ethischer Risiken.
Dein Profil Hochschul- oder Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften in der Schweiz; Anwaltspatent von Vorteil Berufserfahrung in einer juristischen Funktion sowie gute Kenntnisse insbesondere im Vertrags-, Arbeits-, Vereins- und Sportrecht Kenntnisse bzw.
Erfahrung in den Bereichen Ethik, Integrität, Safeguarding und/oder Good Governance Fähigkeit, komplexe und sensible Sachverhalte rasch zu erfassen und adressatengerechte Handlungsempfehlungen abzuleiten Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse erwünscht Bereitschaft zu punktuellen Abend- und Wochenendeinsätzen Was wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle von Ethik, Integrität, Recht und Verbandsführung Vielseitige und anspruchsvolle Fragestellungen in einem dynamischen Sportumfeld Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Verbandsgremien, internen Fachbereichen sowie externen Institutionen und Fachpersonen Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer integren und sicheren Sport- und Organisationskultur aktiv mitzugestalten Ein interdisziplinäres, engagiertes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter*in Ethik & Recht, als Mutterschaftsvertretung in Sachseln Arbeitgeber: Schweizerischer Turnverband
Der Schweizerische Turnverband (STV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung einer integren Sport- und Organisationskultur beizutragen. Mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf den Sport in der Schweiz, sondern profitierst auch von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Schweizerischer Turnverband Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter*in Ethik & Recht, als Mutterschaftsvertretung in Sachseln erhalten könntest
✨Rechtliche Praktika nutzen
Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetzen im juristischen Bereich
Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.
✨Relevante Themen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.
✨Direkt bei uns bewerben!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei Schweizerischer Turnverband mit deinen Unterlagen bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Ethik & Recht, als Mutterschaftsvertretung in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.
Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei Schweizerischer Turnverband im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.
Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.
Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerischer Turnverband vorbereitet
✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen
Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu Schweizerischer Turnverband passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!
✨Balanciere Professionalität und Persönlichkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!
✨Vorbereitung auf praktische Prüfungen
In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!
