Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie und forme die öffentliche Wahrnehmung des SIA.
- Unternehmen: Der SIA ist der führende Berufsverband für Ingenieure und Architekten in der Schweiz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit Führung, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels in der Baukultur und präge die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Kommunikation oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Der Schweizerische Ingenieur- und Architektenverein (SIA) ist der massgebende Berufsverband für qualifizierte Fachleute aus den Bereichen Ingenieurbaukunst, Architektur, Technik und Umwelt.
Der SIA stellt sich konsequent in den Dienst seiner Mitglieder.
Gemeinsam mit ihnen engagiert er sich für eine hochwertige Baukultur mit dem übergeordneten Ziel eines zukunftsfähigen und nachhaltig gestalteten Lebensraums von hoher Qualität.
Ihre Aufgaben
Als Leiterin oder Leiter Kommunikation verantworten Sie die Vereinskommunikation und ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
Sie positionieren den SIA als führende Stimme in den zentralen gesellschaftspolitischen Debatten der Schweiz und machen seine fachliche Expertise sichtbar.
- Strategie, Marke und Meinungsführerschaft: Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie und Markenführung; geschicktes Agenda-Setting zur Verankerung des SIA als prägender Akteur bei Themen wie Klima und Energie, Baukultur sowie Raumplanung.
- Beratung: Strategische und situative Beratung des Präsidiums und des Vorstandes sowie der Geschäftsleitung und relevanter Vereinsgremien.
- Matrix-Zusammenarbeit und
Schnittstellen: Vernetzte Führung in einer inhaltlichen Matrixorganisation - insbesondere enge Abstimmung mit den Fachbereichen Public Affairs, Bildung und Sprachdienst - für einen wirkungsvollen Gesamtauftritt.
- Medien und Netzwerk: Proaktive Medienarbeit, Krisenkommunikation sowie Auf- und Ausbau eines relevanten Netzwerks zu Medien, Mitgliedern, Partnerverbänden und Zivilgesellschaft.
- Kampagnen und
Reichweite: Konzeption und Steuerung von wirkungsvollen Kommunikations- und Marketingkampagnen zur Erhöhung der Relevanz und Reichweite von SIA-Angeboten und Bildungsformaten.
- Digitale Transformation: Strategische Weiterentwicklung der digitalen Kanäle und Formate zu zukunftsfähigen, dialogorientierten Plattformen.
- Moderne Führung und Ressourcen: Zielgerichtete Führung des Kommunikationsteams, Steuerung externer Agenturen sowie umsichtige Verantwortung für Budget und Priorisierung.
Wir suchen eine gewinnende, strategisch wie operativ souveräne Führungspersönlichkeit klarer Haltung, hoher politischer Sensorik und Begeisterung für die Transformation der gebauten Umwelt.
Sie bringen mit
- Höhere Ausbildung (Hochschule/FH) in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Ausgewiesene Führungserfahrung in strategischer Kommunikation, PR oder Kampagnenführung.
- Tiefes Verständnis der Schweizer Medien- und Politiklandschaft, gepaart mit hoher Kompetenz im Framing komplexer, technischer und gesellschaftspolitischer Inhalte.
- Erfahrung mit vernetzten Matrixstrukturen und Freude daran, unterschiedliche Fachbereiche zu einer gemeinsamen Haltung zusammenzuführen.
- Redaktionelle Kenntnisse, Storytelling-Qualitäten und fundierte Expertise in digitaler Kommunikation.
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick und souveränem Auftreten.
- Muttersprache Deutsch oder Französisch mit guten aktiven und passiven Kenntnissen der jeweils anderen Landessprache. Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
- Unser Angebot
Sie übernehmen eine spannende Funktion in der Kommunikation an der Schnittstelle von Baukultur, Politik und Gesellschaft in der Schweiz.
In einer Phase des organisatorischen Wandels bieten wir Ihnen grossen Gestaltungsspielraum, um die öffentliche Wahrnehmung eines traditionsreichen und zugleich zukunftsgewandten Vereins entscheidend zu prägen.
Es erwarten Sie eine enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium, der Geschäftsleitung und dem Geschäftsbereich Vereinspolitik, ein kompetentes, motiviertes Team, attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentraler Arbeitsort in Zürich.
#J-18808-Ljbffr
Leiterin oder Leiter Kommunikation Arbeitgeber: Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein (SIA)
Die arb architekten AG in Bern bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und Innovationen unterstützt, ist dies der ideale Ort für Architekten, die an spannenden Projekten arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage in Bern, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein (SIA) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin oder Leiter Kommunikation erhalten könntest
✨Netzwerke bei Architekten-Events
Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein (SIA).
✨Gestalte ein kreatives Portfolio
Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein (SIA) bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.
✨Praktikum als Einstieg
Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein (SIA) näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.
✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen
Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein (SIA) aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin oder Leiter Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.
Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!
Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!
Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein (SIA) vorbereitet
✨Zeig din Portfolio!
Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.
✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!
Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.
✨Verstehe die Projektpipeline
Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.
✨Fragi zur Unternehmenskultur
Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein (SIA). Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.
