Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft der Wohngruppen aktiv mit.
- Unternehmen: EPI WohnWerk – ein innovativer Ort für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, attraktive Pensionskasse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein lebenswertes Umfeld und führe ein engagiertes Team in die Zukunft.
- Qualifikationen: Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Das EPI WohnWerk entwickelt sich weiter – und Sie können diesen Weg aktiv mitprägen. Wir richten unsere Strukturen, Prozesse und unser Miteinander konsequent auf die Zukunft aus.
Für unsere Wohngruppen für Menschen mit komplexen kognitiven Einschränkungen und herausfordernden Verhaltensweisen suchen wir aufgrund von Pensionierungen per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine offene, engagierte und zukunftsorientierte Teamleitung. Sie haben die Chance, diesen Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten, neue Impulse einzubringen und ein motiviertes Team mit Energie, Klarheit und Herz in die Zukunft zu führen.
Der vielfältige Tag
- Sie übernehmen die Leitung eines motivierten interprofessionellen Teams (bestehend aus Fachspezialisten Agogik und Pflege, Dipl. Pflegefachpersonal, Fachpersonen Betreuung und Gesundheit) und fördern dessen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit, um die Veränderungen im Unternehmen erfolgreich umzusetzen und arbeiten ca. 50% aktiv in der Betreuung/Begleitung mit.
- Sie übernehmen die Verantwortung für eine zukunftsorientierte Wohngruppenorganisation, entwickeln die Angebotsqualität auf der Wohngruppe laufend weiter und beziehen dabei die unterstützenden Fachpersonen mit ein.
- Sie gestalten eine kooperative und auf den Bewohner ausgerichtete interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Sie bringen ihre Vorstellungen zu einer auf die Bewohnerbedürfnisse ausgerichtete Abteilung ein und setzen diese aktiv um und engagieren sich aktiv im Teamleitungsteam des Bereichs Wohnen und wirken in Fach- und Projektgruppen mit.
Ihre vielfältigen Talente
- Sie verfügen über eine Ausbildung im Sozial – oder Gesundheitsbereich auf Tertiärstufe HF oder FH und bringen breite Berufserfahrung mit Interesse und Begeisterung an der Gestaltung eines Wohnumfelds mit hoher Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
- Führungserfahrung, konzeptionelles Denken, Reflexions– und Kritikfähigkeit.
- Innovative Persönlichkeit, gewinnendes Auftreten und Dienstleistungsverständnis.
- Sie pflegen eine interprofessionelle Zusammenarbeit und verlieren auch in hektischen Situationen nicht den Humor.
Unser vielfältiges Angebot
- Die Möglichkeit, die Entwicklung der Abteilung zusammen mit dem Leitungsteam Wohnen mitzugestalten.
- Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%.
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement.
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Auskünfte zum Stellenprofil Fiona Caviezel Co-Leitung Wohnen Tel. Auskünfte zum Bewerbungsprozess Dardan Iseni Recruiter Tel.
Teamleiterin / Teamleiter Wohngruppen mit komplexem herausforderndem Verhalten in Zürich Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Stadtrand von Zürich, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden können, das sich für soziale Aufgaben einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Dienstplänen, überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträgen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gastronomie suchen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer traumhaften Aussicht auf den Zürichsee und die Alpen, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Schweizerische Epilepsie-Stiftung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Wohngruppen mit komplexem herausforderndem Verhalten in Zürich erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Schweizerische Epilepsie-Stiftung.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Schweizerische Epilepsie-Stiftung bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Wohngruppen mit komplexem herausforderndem Verhalten in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Teamleiterin / Teamleiter Wohngruppen mit komplexem herausforderndem Verhalten solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
