Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Wohnhaus WHR mit einem starken Team.
- Unternehmen: Schweizerische Epilepsie-Stiftung, die sich für Menschen mit Epilepsie einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer sinnstiftenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: HF-/FH-Ausbildung in Pflege und Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78300 - 95700 CHF pro Jahr.
Schweizerische Epilepsie-Stiftung sucht eine integre und führungsstarke Persönlichkeit als Co-Leiterin / Co-Leiter Wohnhaus auf der Rüti (WHR). Sie verantworten gemeinsam mit der Co-Leitung den Bereich Wohnen, steuern Ressourcen, Belegung, Qualität und Finanzen sowie das Leitungsteam.
Sie bringen eine HF-/FH-Ausbildung in Pflege und eine Weiterbildung im Bereich Führung mit, verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen und arbeiten betriebswirtschaftlich.
Co-Leiterin Wohnhaus WHR: Führung & Entwicklung in Zürich Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Stadtrand von Zürich, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden können, das sich für soziale Aufgaben einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Dienstplänen, überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträgen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gastronomie suchen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer traumhaften Aussicht auf den Zürichsee und die Alpen, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Schweizerische Epilepsie-Stiftung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Leiterin Wohnhaus WHR: Führung & Entwicklung in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweizerische Epilepsie-Stiftung ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leiterin Wohnhaus WHR: Führung & Entwicklung in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweizerische Epilepsie-Stiftung und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
