Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte Angebote für Tagesstätten.
- Unternehmen: Motiviertes Leitungsteam in einem lebendigen Umfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Pensionskasse mit 60% Arbeitgeberanteil und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Tagesstätten und arbeite mit tollen Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozial- oder sonderpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiterin / Teamleiter Tagesstätten Kreativatelier und Seniorenclub.
Der vielfältige Tag:
- Sie sind verantwortlich für ein erfolgreich genutztes Angebot von Arbeits- und Tagesstrukturplätzen in den Kreativ-Ateliers und dem Seniorenclub der Tagesstätten.
- Sie arbeiten aktiv an der laufenden Überprüfung und Weiterentwicklung der Angebote der Tagesstätten mit.
- Sie verantworten die Qualität der erbrachten Leistungen und die Zufriedenheit der Klientinnen und Klienten.
- Sie sind für ein Team von rund 10 FTE zuständig und verantworten dabei die Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung.
Ihre vielfältigen Talente:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe im sozial- oder sonderpädagogischen Bereich.
- Sie überzeugen uns mit Ihrer Erfahrung in der Personalführung und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie sind eine flexible, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und kreativem Flair.
- Organisationstalent, strukturiertes und effizientes Arbeiten sowie eine analytische und vernetzte Denkweise runden Ihre Talente ab.
Unser vielfältiges Angebot:
- Attraktive Führungsaufgabe innerhalb des motivierten Leitungsteams der Tagesstätten.
- Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%.
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement.
Teamleiterin / Teamleiter Tagesstätten Kreativatelier und Seniorenclub Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Stadtrand von Zürich, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden können, das sich für soziale Aufgaben einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Dienstplänen, überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträgen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gastronomie suchen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer traumhaften Aussicht auf den Zürichsee und die Alpen, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Schweizerische Epilepsie-Stiftung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Tagesstätten Kreativatelier und Seniorenclub erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schweizerische Epilepsie-Stiftung vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Tagesstätten Kreativatelier und Seniorenclub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
