Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Standardisierung im Gesundheitsdatenraum Schweiz und entwickle innovative HL7 FHIR Implementierungsguides.
- Unternehmen: Das BAG setzt sich für die Gesundheit der Bevölkerung in der Schweiz ein.
- Vorteile: Vielfältige Perspektiven, Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Chancengleichheit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Medizininformatik oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in der Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Die Arbeitsbereiche der Standardisierung von DigiSanté des Gesundheitsdatenraums Schweiz im Bereich der Interoperabilität, Schnittstellen und Transaktionen in enger Zusammenarbeit leiten.
- Neue HL7 FHIR Implementation Guides gemeinsam mit den Fachexperten erarbeiten, ballotieren, einführen und weiterentwickeln.
- Umsetzungshilfen wie Validatoren & Simulatoren, Connectoren & Libraries, APIs programmieren und einführen.
- Die laufenden und neuen Projekte im Gesundheitswesen im Bereich der Interoperabilität und Standardisierung im Ende-zu-Ende Prozess-Gedanken unterstützen.
- Die koordinierten Aktivitäten der verbindlichen Standards im Thema technische, syntaktische und semantische Interoperabilität mit dem entsprechenden Stakeholdermanagements führen und langfristig planen.
- Bei der Redaktion von Bundesratsanträgen mitarbeiten und Informationsnotizen und interne Synthesen zuhanden von DigiSanté Gremien, GS EDI, Bundesrat und dem Parlament bereitstellen.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss in Medizininformatik, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, dessen Digitalisierung und Transformation, sowie in Daten und Standards auf allen Interoperabilitätsebenen.
- Ausgewiesene mehrjährige fachliche und technische Kenntnisse über alle drei Interoperabilitäts-Layer (technisch, syntaktisch, semantisch), insbesondere des HL7 FHIR Standards und internationaler Ontologien/Klassifikationen im Gesundheitsbereich.
- Fundierte Kenntnisse im Programmieren von Validatoren & Simulatoren, Connectoren & Libraries, APIs und Terminologie- und FHIR-Servern, und im Bereich der Standards und der Interoperabilität und Vertrautheit mit den gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Schweizer Gesundheitswesen.
- Fähigkeit, komplexe fachliche Fragestellungen zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln; hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen sowie idealerweise passive Kenntnisse der dritten Amtssprache.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung: HR Service Center
Engagiert für die Gesundheit: Wir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke. Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in eHealth und Standards Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei
Als Juriste beim Office fédéral des assurances sociales (OFAS) profitieren Sie von einem engagierten Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Gestaltung der sozialen Sicherheit in der Schweiz mitzuwirken, sondern unterstützen auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die gute Work-Life-Balance sowie die umfassende Unterstützung in Gesundheitsfragen, was zu einer positiven und produktiven Arbeitskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundeskanzlei Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in eHealth und Standards erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Schweizerische Bundeskanzlei eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in eHealth und Standards mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Schweizerische Bundeskanzlei von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Schweizerische Bundeskanzlei begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundeskanzlei vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Schweizerische Bundeskanzlei arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in eHealth und Standards.
