Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region Asyl im Tessin und Zentralschweiz, plane Ziele und garantiere die Qualität der Leistungen.
- Unternehmen: Staatssekretariat für Migration, engagiert für das Wohl der Bevölkerung.
- Vorteile: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Unterstützung für die Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Asylpolitik aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss, Führungserfahrung im Migrationsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Il contributo che può dare:
- Dirigere la regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale sotto il profilo operativo, del personale, organizzativo e finanziario.
- Pianificare, definire gli obiettivi e le priorità, nonché garantirne il raggiungimento e la qualità delle prestazioni.
- Garantire l'accoglienza, l'alloggio, l'assistenza e la registrazione delle persone richiedenti l'asilo nonché lo svolgimento delle procedure d'asilo nel rispetto dello Stato di diritto.
- Garantire il funzionamento dei centri federali d'asilo e degli altri alloggi, anche in situazioni critiche.
- Collaborare con le autorità cantonali e comunali, i servizi federali e altri partner, coordinare l'esecuzione degli allontanamenti e rappresentare la regione negli organi pertinenti.
- Analizzare gli sviluppi nel settore dell'asilo e della migrazione, individuare tempestivamente le situazioni di crisi e coordinare le misure appropriate.
Che cosa La contraddistingue:
- Diploma universitario nonché formazione e formazione continua qualificate nel settore della conduzione; una formazione continua in economia aziendale costituisce titolo preferenziale.
- Esperienza pluriennale in una funzione dirigenziale nel settore della migrazione nonché conoscenza della politica svizzera in materia di asilo e migrazione.
- Comprovata esperienza nella gestione di situazioni di crisi complesse e dinamiche.
- Competenze dirigenziali e capacità di gestire il cambiamento, di pensare in modo strategico e di difendere le proprie decisioni anche in un contesto politico.
- Spiccate capacità comunicative e di networking nonché attitudine a collaborare con diversi gruppi di interesse.
- Buona conoscenza attiva di almeno una seconda lingua ufficiale, conoscenza passiva di una terza nonché buona conoscenza dell'inglese.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
La migrazione ci riguarda: Alla Segreteria di Stato della migrazione (SEM) competono tutte le questioni inerenti al diritto degli stranieri e al diritto d'asilo in Svizzera. Il settore Asilo della SEM attua la politica in materia di asilo e di rifugiati definita dal Parlamento e dal Consiglio federale. È inoltre responsabile dell'alloggio e dell'assistenza delle persone richiedenti l'asilo nonché dell'espletamento delle procedure d'asilo.
Capo/a della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale Arbeitgeber: Schweizerische Bundeskanzlei
Als Juriste beim Office fédéral des assurances sociales (OFAS) profitieren Sie von einem engagierten Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Gestaltung der sozialen Sicherheit in der Schweiz mitzuwirken, sondern unterstützen auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die gute Work-Life-Balance sowie die umfassende Unterstützung in Gesundheitsfragen, was zu einer positiven und produktiven Arbeitskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundeskanzlei Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Capo/a della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Schweizerische Bundeskanzlei, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schweizerische Bundeskanzlei vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Schweizerische Bundeskanzlei aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capo/a della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Schweizerische Bundeskanzlei erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundeskanzlei vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
