Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die IT der SBB in rechtlichen Fragen zu Digitalisierung und neuen Technologien.
- Unternehmen: SBB, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Verkehr mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit deiner juristischen Expertise und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung in IT-Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Du bildest die Brücke zwischen Recht und Technologie und betreust die IT der SBB mit spürbarer Wirkung. In einem interdisziplinären Umfeld arbeitest du eng mit IT-Einkauf, Datenschutz, Informationssicherheit, IT-Architektur und AI-Governance zusammen und trägst dazu bei, digitale Lösungen rechtskonform, sicher und pragmatisch nutzbar zu machen. Du analysierst Chancen und Risiken, definierst Handlungsspielräume und unterstützt die Beschaffung von IT-Dienstleistungen und Anwendungen.
Attraktive Arbeitsbedingungen und eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und der Weiterentwicklung warten auf dich. Mit deiner juristischen Expertise leistest du einen wertvollen Beitrag für den öffentlichen Verkehr.
Das kannst du bewegen:
- Du berätst die IT-Organisation der SBB in rechtlichen Fragestellungen insbesondere zu IT-Beschaffungen, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Cloud, Software, Daten und Outsourcing.
- Verträge mit Technologieanbietern verhandelst, prüfst und gestaltest du, darunter Rahmenverträge, SaaS, Lizenzen, sowie Vereinbarungen zu Entwicklung, Wartung und Betrieb.
- Du entwickelst und implementierst Vertragsmuster, Guidelines, Prozesse und Assessments zur Nutzung von neuen Technologien, insbesondere künstliche Intelligenz.
- An Risikobewertungen und Governance-Prozessen wirkst du mit und sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen.
- Schulungen erarbeitest und führst du durch, damit Vorgaben verstanden werden und im Alltag angewendet werden.
- Konzeptionelles und vernetztes Denken sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du entwickelst einfache und businessnahe Lösungen und übernimmst Verantwortung für pragmatische Lösungen in einem komplexen Umfeld.
Du bringst einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften mit. Ein Schweizer Anwaltspatent oder weitere Zusatzausbildungen sind von Vorteil. Zudem verfügst du über mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen oder in einer Anwaltskanzlei. Verhandlungssicher bist du in Deutsch (C2) und bringst sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie Kenntnis einer weiteren Landessprache mit. Du bist IT-affin und kennst dich mit AI, insbesondere GenAI aus.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche. Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür, dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen und stellen ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
(Senior) Legal Counsel IT-Recht (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Als Teamleiter:in Logistik bei uns in St. Gallen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Optimierung unserer Logistikprozesse beitragen kannst. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, das den Grundstein für deinen beruflichen Erfolg legt.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Legal Counsel IT-Recht (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Schweizerische Bundesbahnen SBB für die Vollzeitstelle als (Senior) Legal Counsel IT-Recht (m/w/d) bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Counsel IT-Recht (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Schweizerische Bundesbahnen SBB und für die Rolle vom (Senior) Legal Counsel IT-Recht (m/w/d) brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
