Product Manager Application Platform (m/w/d) in Bern

Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen. Die Solution "IT Base Infrastructure" stellt Cloud- und Plattform-Services, Daten- und Messaging-Infrastruktur, API Management sowie Developer Experience für die ganze SBB bereit. Unser Agile Release Train Application Platform liefert die Basisinfrastruktur, damit Business Applikationen schnell, sicher und skalierbar umgesetzt und betrieben werden können.

Du übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Plattform-Services wie Datenbanken, Container, IaaS, Monitoring, API Management und Messaging. Es sind Services, auf denen hunderte Applikationen laufen und die das Rückgrat der digitalen SBB bilden. Du hältst den Betrieb am Laufen, treibst die Weiterentwicklung voran und behältst die Wirtschaftlichkeit im Griff. Gleichzeitig hast du das Ohr am Markt und bei den Digital Solution Organisationen, um früh zu erkennen, wo neue Technologien oder Services gefragt sind. Validieren, ausprobieren, bei Misserfolg abstellen, bei Erfolg massiv skalieren - mit eingebauter Qualität - das ist dein Spielfeld. Eine Rolle mit grosser Wirkung und viel Gestaltungsraum.

Das kannst du bewegen. Als Product Manager (m/w/d) Application Platform verantwortest du Plattformen, die den digitalen Grundstein der SBB bilden und damit die Basis für den Bahnbetrieb der Schweiz sind. Du gestaltest ein anspruchsvolles und sehr breites Wirkungsfeld in einer IT, die auf höchste Verfügbarkeit, Standardisierung und Skalierung ausgelegt sein muss und in der deine Entscheide direkt spürbar werden. Du arbeitest eng mit ARTs wie Identity & Accessmanagement, Development Experience und Cloud Foundation zusammen, um gemeinsam noch bessere, skalierte und wirtschaftliche Plattformen und Praktiken zu etablieren. Du sorgst dafür, dass Technologie nicht Selbstzweck bleibt, sondern Menschen täglich zuverlässig von A nach B bringt. Ebenfalls arbeitest du aktiv in der ART-Leitung an der Weiterentwicklung des ART mit und initiierst sowie treibst ART-übergreifende Initiativen voran.

Im engen Austausch mit Product Ownern, Entwicklung, Betrieb und SaaS Anbietern balancierst du Anforderungen und sorgst für tragfähige Entscheide im Zusammenspiel mit Security, Architektur und Business IT.

Das bringst du mit:

• Starke Leadership-Skills, um Themen proaktiv voranzutreiben, Teams und Mitarbeitende weiterzuentwickeln, Selbstverantwortung zu fördern und im Shared-Leadership-Modell wirkungsvoll zu agieren.
• Gewinnendes Auftreten, Neugier für Technologietrends, unternehmerisches Denken und die Hartnäckigkeit, Themen über viele Stakeholder hinweg zum Fliegen zu bringen.
• Souveränes Stakeholder-Management und zielgruppenorientierte Kommunikation in einem komplexen Spannungsfeld zwischen Betrieb, Entwicklung, Business-IT, Security und Architektur.
• Starke Storytelling-Fähigkeiten und Executive Presence, um komplexe Plattform-Themen verständlich zu vermitteln.
• Fundiertes Verständnis von Infrastruktur- und Plattform-Technologien, um mit Architekt:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe zu arbeiten und Technologieentscheide mitzutragen.
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management von Plattform-Services in einem skalierten, agilen Umfeld mit vielen Abnehmern.
• Validierungsgetriebene Arbeitsweise mit dem Mut, Neues gezielt auszuprobieren, mit Abnehmern zu bewerten und bei Bedarf zu skalieren.

Dein Lohn und deine Benefits. Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1.

Damit gelingt der Einstieg. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

So geht's weiter. Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns. Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft. Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen. Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid. Noch Fragen? Zum Bewerbungsprozess SBB Recruiting Support Telefon + #einfachDu FAQ zur Bewerbung.

Das bieten wir. Benefits. Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

Unterschiede willkommen. Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür, dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

Karriere und Entwicklung. Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.