Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser HSE-Team und sorge für Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen.
- Unternehmen: Schweizer Salinen – das Herz der Salzversorgung in der Schweiz.
- Vorteile: Flache Hierarchien, motivierendes Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Team mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine präventive Sicherheitskultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Sicherheitsmanagement sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Schweizer Salinen stellen die Salzversorgung der Schweiz im Auftrag der Kantone und des Fürstentums Liechtenstein sicher. Damit erfüllen die Schweizer Salinen nicht nur ihren Versorgungsauftrag, sondern gewährleisten auch – insbesondere in strengen Wintern – eine einwandfreie Mobilität für die gesamte Bevölkerung.
Du führst unser HSE-Team mit drei Mitarbeitenden und verantwortest Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im gesamten Unternehmen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du die rechtskonforme Umsetzung der Sicherheitsmassnahmen sicher. Von deinem Hauptstandort Schweizerhalle aus betreust du auch Riburg, Bex und die Baustellen auf unseren Solfeldern. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den operativen Bereichen entwickelst du eine präventive Sicherheitskultur. Deine Reisetätigkeit beträgt rund 15 %.
Was du bei uns bewirken kannst:
- Führung und Entwicklung des HSE-Teams sowie klare Priorisierung der Aufgaben und Massnahmen
- Verantwortung für das ASA-Sicherheitssystem und Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung von Sicherheitsstrategie, Zielen und Präventionsprogrammen gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Verantwortung für Gefährdungsermittlungen, Risikobeurteilungen, Unfallanalysen, Schulungen und Audits
- Verantwortung für Brand-, Umwelt-, Werks- und Objektschutz sowie Notfallmanagement; Mitarbeit im Krisenstab
- Übernahme der Funktion als Brandschutzbeauftragte/-r mit Rundgängen und Übungen an den Standorten
- Beratung der Fachbereiche sowie Digitalisierung der HSE-Prozesse und Dokumentation mit Safely
Deine Qualitäten als Fachperson und Mensch:
- Technische Grundausbildung und anerkannter Abschluss als Spezialist/-in oder Expert/-in ASGS, Sicherheitsingenieur/-in oder gleichwertige Qualifikation; Kurs als Brandschutzbeauftragte/-r
- Sechs bis acht Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Aufbau industrieller Sicherheitssysteme und nachweisbare Erfolge in der Sicherheitskultur
- Gute Kenntnisse des ASA-Systems und der Schweizer HSE-Gesetzgebung sowie in Sicherheitstechnik und Projektmanagement
- IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS Office, Visio sowie Safely
- Vertrauensvolles, zielorientiertes Führungsverständnis, Kommunikationsstärke und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, klare Prioritätensetzung und hohes Risikobewusstsein; Führerausweis Kat. B
- Kenntnisse in Gefahrstoffen, Maschinen- und Gebäudesicherheit von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Französischkenntnisse
Was wir dir bieten:
- Flache Hierarchien und Offenheit für Ideen
- Motivierendes Arbeitsumfeld
- Eine Unternehmenskultur, die fördert und begeistert
- Verpflegungs- und Sportangebote im Unternehmen sowie weitere Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Top-Pensionskasse, Sozialversicherungen und Lohnnebenleistungen
Bei uns bist du ein wichtiges Bindeglied im Team. Kurze Entscheidungswege und die Nähe zu allen Führungsebenen machen diese Funktion zu einer spannenden Herausforderung. Verpasse es nicht, uns kennenzulernen! Wir freuen uns nicht nur auf deinen Lebenslauf, sondern auf dich als Persönlichkeit und Mensch!
Teamleitung HSE 100% in Pratteln Arbeitgeber: Schweizer Salinen
Die Schweizer Salinen bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als strategischer Einkaufsexperte profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung der digitalen Einkaufswelt mitwirken. Zudem liegt der Fokus auf nachhaltigen Lösungen, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung HSE 100% in Pratteln erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweizer Salinen nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung HSE 100% in Pratteln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweizer Salinen wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweizer Salinen erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Salinen vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweizer Salinen gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
