Président:e du Conseil d'administration SSR in Bern

Président:e du Conseil d'administration SSR in Bern

Bern Full Time 141750 - 173250 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Schweizer Radio und Fernsehen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verwaltungsrat und forme die Zukunft des öffentlichen Rundfunks in der Schweiz.
  • Unternehmen: Die grösste Medienfirma der Schweiz mit einem starken Fokus auf Unabhängigkeit und Vielfalt.
  • Vorteile: Einflussreiche Rolle, nationale Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit engagierten Führungskräften.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation des öffentlichen Rundfunks und fördere gesellschaftliche Kohäsion.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management und in der strategischen Begleitung komplexer Transformationsprozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 141750 - 173250 CHF pro Jahr.

Aperçu du quotidien de travail

En tant que plus grande entreprise média de Suisse, la SSR est garante d'un journalisme indépendant, de la diversité culturelle et du service public dans les quatre régions linguistiques.

Dans un environnement média en pleine évolution, elle façonne l'avenir numérique du service public audiovisuel et renforce la cohésion sociétale de notre pays.

Pour la prochaine période administrative, nous recherchons une personnalité intègre, dotée d'un esprit stratégique et d'une grande force de persuasion, pour occuper le poste de, , , , Dans cette fonction exigeante, vous assumez la direction du Conseil d'administration et représentez la SSR auprès des milieux politiques et économiques, de la société civile et du public.

En collaboration avec le Conseil d'administration et le Comité de direction, vous définissez le développement stratégique de la SSR et accompagnez sa transformation dans un environnement média en pleine évolution président: e du Conseil d'administration SSR (50 %)

  • Direction du Conseil d'administration de la SSR et garantie d'une gouvernance d'entreprise efficace et tournée vers l'avenir
  • Pilotage du développement stratégique de la SSR et garantie de l'accomplissement durable de son mandat de service public à l'ère du numérique
  • Soutien de la bonne transformation de l'entreprise ainsi que de la culture et du développement d'«UNE SSR» en tenant compte de la diversité culturelle et linguistique du pays
  • Echanges étroits avec la directrice générale; rôle de sparring partner
  • Représentation de la SSR auprès des autorités, des décideur. ses politiques et d'autres parties prenantes; encouragement du dialogue entre l'entreprise, l'institution, le monde politique et le public
  • Renforcement de l'ancrage du service public dans toutes les régions linguistiques; représentation de la SSR dans les milieux politiques, sociétaux et médiatiques
  • Votre profil
  • Expérience de plusieurs années dans le domaine du management et de la gouvernance au plus haut niveau doublée d'une expérience avérée dans l'accompagnement stratégique de processus complexes de transformation et de changement
  • Excellentes connaissances du fonctionnement politique et des processus décisionnels de la Suisse assorties d'un vaste réseau à la croisée de la société, de l'économie et des médias suisses
  • Affinité marquée pour les technologies; vision claire de la manière dont le service public média doit se positionner dans le contexte démocratique et sociétal face à la domination croissante de l'intelligence artificielle
  • Connaissance approfondie des principes modernes de gouvernance d'entreprise; expérience dans la gestion d'un ensemble complexe de parties prenantes
  • Forte adhésion au mandat de service public et à son importance pour la Suisse
  • Talent de communicateur. trice, force de persuasion et assurance face au monde politique, aux médias et au public
  • Très bonnes connaissances actives de l'allemand et du français; disposition à acquérir des connaissances de l'italien et à vivre pleinement le plurilinguisme de la Suisse
  • Ce que nous vous offrons
  • Un rôle résolument clé au cœur du service public média avec la possibilité de contribuer activement à façonner l'avenir du service public audiovisuel en Suisse
  • Une fonction de direction exceptionnelle, d'une importance majeure pour la société et bénéficiant d'une visibilité nationale
  • Une étroite collaboration avec les membres engagés du Conseil d'administration, avec un Comité de direction expérimenté ainsi que diverses parties prenantes issues de toutes les régions linguistiques
  • Un environnement caractérisé par la diversité, le plurilinguisme et la force d'innovation

Toucher l'ensemble de la population Suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer.

Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la SSR!

  • Créer du contenu
  • Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique.

C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias.

  • Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public
  • Vivre le numérique
  • Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail.

Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs

  • Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse.

Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l'opinion et renforcer la diversité culturelle.

  • Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse
  • Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion.

Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité

  • Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique.

C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias.

  • Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public
  • Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail.

Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs

  • Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse.

Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l'opinion et renforcer la diversité culturelle.

  • Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse
  • Aperçu du quotidien de travail
  • Toute la diversité d'une entreprise média sous un même toit
  • L'échange personnel crée des liens et accroît l'efficience
  • Maryline Descourvières-Cerf, Responsable HR domaines centraux, Téléphone

SRF steht für unabhängigen Journalismus, relevante Geschichten und vielfältige Unterhaltung. Als Teil der SRG gestalten wir die Medienlandschaft der Schweiz

Le département Affaires publiques répond de la gestion stratégique des processus décisionnels dans le cadre des contacts politiques, économiques et sociétaux

Die Abteilung Public Affairs verantwortet das strategische Management von Entscheidungsprozessen an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft

#J-18808-Ljbffr

Président:e du Conseil d'administration SSR in Bern Arbeitgeber: Schweizer Radio und Fernsehen

Die SRG bietet Ihnen als Genre-Verantwortliche:r «Information National Angebot» Operationen eine spannende und verantwortungsvolle Position im Herzen der nationalen Medienlandschaft. Mit flexiblen Arbeitsortmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Informationsangebote mitwirken. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und unternehmerisches Denken schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem sich wandelnden Medienumfeld einen direkten Einfluss auszuüben.

Schweizer Radio und Fernsehen

Kontaktdaten:

Schweizer Radio und Fernsehen Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Président:e du Conseil d'administration SSR in Bern erhalten könntest

✨Networking in der Business-Welt

Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.

✨Kleinere Unternehmen im Blick

Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!

✨Branchenspezifische Weiterbildungen

Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.

✨Direkte Bewerbung bei Schweizer Radio und Fernsehen

Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Schweizer Radio und Fernsehen! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Président:e du Conseil d'administration SSR in Bern mit Bravour zu bestehen

Leadership
Stratégie de développement
Gouvernance d'entreprise
Gestion des parties prenantes
Compétences en communication
Persuasion
Connaissance des processus politiques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Président:e du Conseil d'administration SSR bei Schweizer Radio und Fernsehen isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.

Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.

Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.

Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Président:e du Conseil d'administration SSR isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Schweizer Radio und Fernsehen arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Radio und Fernsehen vorbereitet

✨Verstehe die strategischen Ziele

Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Schweizer Radio und Fernsehen genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor

Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.

✨Kenntnis über Markttrends

Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Schweizer Radio und Fernsehen Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.

✨Sei bereit für Case Studies

In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.