Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Produktentwicklung und koordiniere verschiedene Teams für innovative Projekte.
- Unternehmen: SWI swissinfo.ch, ein führendes Unternehmen im digitalen Medienbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produkte und arbeite an spannenden Initiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und Teamkoordination erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
SWI swissinfo. ch sucht eine erfahrene Fachperson für die Führung der digitalen Produktentwicklung.
Sie koordinieren Product Ownern, Redaktion, Marketing, Distribution und IT, tragen die Fachverantwortung für Produkt- und Formatentwicklung und arbeiten eng mit dem Product Board zusammen.
Sie planen Entscheidungen, dokumentieren Beschlüsse, erstellen die Roadmap und priorisieren Initiativen.
Zusätzlich setzen Sie Produktinitiativen von Anforderung bis Einführung um und unterstützen Formate sowie #J-18808-Ljbffr
Leitende Produktentwicklung & Roadmap-Management in Bern Arbeitgeber: Schweizer Radio und Fernsehen
Die SRG bietet Ihnen als Genre-Verantwortliche:r «Information National Angebot» Operationen eine spannende und verantwortungsvolle Position im Herzen der nationalen Medienlandschaft. Mit flexiblen Arbeitsortmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Informationsangebote mitwirken. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und unternehmerisches Denken schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem sich wandelnden Medienumfeld einen direkten Einfluss auszuüben.
Kontaktdaten:
Schweizer Radio und Fernsehen Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Produktentwicklung & Roadmap-Management in Bern erhalten könntest
✨Werde Teil von relevanten Gruppen
Such Gruppen oder Communities, wo Leute in der Produktentwicklung aktiv sind, z.B. auf Plattformen wie Meetup oder LinkedIn. Da kannst du direkt mit Fachleuten in Kontakt kommen und so deine Sichtbarkeit erhöhen!
✨Besuche Branchen-Events
Schau, ob es in deiner Umgebung Messen oder Konferenzen zur Produktentwicklung gibt. Solche Events bieten uns die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und unsere Leidenschaft und Ideen für die Branche zu teilen.
✨Nutze Praktikumsberatung an Unis
Da du eine Vollzeitstelle suchst, ist es wichtig, auch die Ressourcen, die deine Uni anbietet, zu nutzen. Oft haben sie spezielle Beratungen oder Veranstaltungen für Absolventen, die in die Produktentwicklung gehen wollen.
✨Kreatives Portfolio zeigen
Damit du bei Schweizer Radio und Fernsehen für die Produktentwicklung auf dich aufmerksam machst, erstell ein Portfolio mit Projekten, wo du kreativ warst und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten in einem praktischen Kontext zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Produktentwicklung & Roadmap-Management in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:In der Produktentwicklung sind innovative Gedanken das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt ein paar Beispiele einbringen, wo du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeig uns, dass du nicht nur denkst, sondern auch machst und dabei neue Wege gehst.
Portfolio ist Pflicht!:Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist ein starkes Portfolio Gold wert. Mach sicher, dass du deine bisherigen Projekte, Konzepte oder Produkte schön präsentierst. Dokumentiere den Prozess, vom ersten Entwurf bis zum finalen Produkt – das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Fähigkeiten.
Technische Skills ansprechen:Falls du mit bestimmten Tools oder Technologien arbeitest, vergiss nicht, diese auf deinem Lebenslauf zu erwähnen. Ob es sich um CAD-Software, Prototyping-Tools oder andere Programme handelt, wir wollen wissen, welche Skills du mitbringst, um schnell ins Team einzutauchen und uns mit deinem Know-how zu unterstützen.
Lass deine Motivation durchscheinen:In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du leidenschaftlich über die Produktentwicklung bist. Nutze das Anschreiben, um zu erklären, warum du für Schweizer Radio und Fernsehen arbeiten möchtest und wie du denkst, dass du zum Team beitragen kannst. Zeig uns dein Interesse und deine langfristigen Ziele in diesem Bereich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Radio und Fernsehen vorbereitet
✨Produktanpassung verstehen
Mach dir Gedanken, wie du die spezifischen Bedürfnisse von Schweizer Radio und Fernsehen im Bereich Produktentwicklung erfüllen kannst. Überlege dir Beispiele von früheren Projekten, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du das nötige Verständnis und die Kreativität mitbringst, um ihre Produkte wirklich weiterzuentwickeln.
✨Portfolio bereitstellen
Falls du ein Portfolio hast, stelle sicher, dass es auf deine Rolle als Produktentwickler zugeschnitten ist. Zeige besonders die Projekte, wo du direkt an der Entwicklung beteiligt warst. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen mit dem Prozess hast und dich gut in die Rolle reinfinden kannst.
✨Technische Fragen vorbereiten
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet in der Produktentwicklung. Du könntest gebeten werden, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erklären oder wie du Abläufe in der Produktlinie optimierst. Mach dich also mit typischen Szenarien und aktuellen Trends in der Branche vertraut, um einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kollaboration betonen
In einem Vollzeitjob in der Produktentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zusammenarbeitet hast. Überlege dir, wie du Feedback integriert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast – das zeigt deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit.
