Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fachgremien und Innovationsprojekte in der Schweizer Obstproduktion.
- Unternehmen: Schweizer Obstverband mit Fokus auf Bildung und Innovation.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, modernes Arbeitsumfeld und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Spannende Themen an der Schnittstelle von Praxis, Forschung und Beratung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweizer Obstbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Agronomische Ausbildung und Interesse an Landwirtschaft und Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Ihre Rolle
- Sie betreuen verschiedene Fachgremien und Innovationsprojekte in den Bereichen Forschung, Beratung und Produktion, welche die zukünftige Entwicklung der Schweizer Obstproduktion mitprägen.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung der Obstfachleute.
- Sie begleiten und koordinieren für den Verband die Marke Suisse Garantie, die Branchenlösung Nachhaltigkeit Früchte und den Standard SwissGAP.
- Sie vertreten den Schweizer Obstverband in externen Gremien und bauen tragfähige Netzwerke auf.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation und Administration Ihres Aufgabenbereichs.
Sie bringen mit
- eine agronomische Ausbildung, z. B. BSc Agronomie, Agro-Techniker/-in HF oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Interesse an landwirtschaftlichen Themen, Bildung, Innovation und Schweizer Früchten
- eine proaktive, strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung und Freude an Zusammenarbeit und Austausch
- organisatorisches Geschick und Eigeninitiative
- Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Wir bieten Ihnen
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Entwicklungen mitzugestalten
- spannende Themen an der Schnittstelle von Praxis, Forschung und Beratung
- ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum von Zug, unweit des Bahnhofs
- die Chance, in einer zukunftsorientierten Branche etwas zu bewegen
Lust, die Schweizer Obstbranche mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Fachmitarbeiter/in Bildung und Innovation (80-100 %) in Zug Arbeitgeber: Schweizer Obstverband
Der Schweizer Obstverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Zug und der Chance, eigene Ideen einzubringen, fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur. Zudem bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Gelegenheit, aktiv an der Entwicklung der Schweizer Obstproduktion mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachmitarbeiter/in Bildung und Innovation (80-100 %) in Zug erhalten könntest
✨Lokale Netzwerke nutzen
In der Landwirtschaft spielt das lokale Netzwerk eine riesige Rolle. Schau doch mal bei regionalen Märkten, Landwirtschafts-Messen oder Vereinsaktivitäten vorbei. Dort kannst du dich direkt mit Bauern und Arbeitgebern vernetzen, die vielleicht gerade nach neuen Mitarbeitenden suchen.
✨Praktische Erfahrung zeigen
Der beste Weg, um in der Landwirtschaft einen Vollzeitjob zu ergattern, ist, deine praktischen Fähigkeiten vorzuzeigen. Vielleicht hast du ja schon mal einen Landwirtschaftsbetrieb oder einen ähnlichen Job gemacht? Teile deine Erfahrungen in Gesprächen oder auf Social-Media-Plattformen wie Instagram oder Facebook-Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen.
✨Karriereportale für die Landwirtschaft durchforsten
Es gibt spezifische Jobportale, die sich auf die Landwirtschaft spezialisiert haben. Such aktiv nach Stellenangeboten auf solchen Plattformen und bewirb dich direkt. Bei uns von StudySmarter bist du herzlich eingeladen, auch über unsere Website nach offenen Stellen zu schauen.
✨Branchenveranstaltungen nicht verpassen
Halte Ausschau nach Branchenevents und Informationsveranstaltungen, die sich auf die Landwirtschaft konzentrieren. Hier kannst du nicht nur Feedback zu deinem Lebenslauf bekommen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und vielleicht den nächsten Schritt in deiner Karriere erschliessen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter/in Bildung und Innovation (80-100 %) in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung in der Landwirtschaft!:Wenn du dich für die Stelle bei Schweizer Obstverband als Fachmitarbeiter/in Bildung und Innovation (80-100 %) bewirbst, ist es wichtig, dass du dini praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du in Feldarbeit, Tierhaltung oder Gemüsebau involviert warisch. Das zeigt, dass du witt genug Anbindung hast und die Anforderungen verstehisch.
Leg Wert uf nachhaltige Praktiken!:In der Landwirtschaft ist es wichtig, dass Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein Teil vo dine Fähigkeiten sind. Erwähne spezielle Schulungen oder Kurse, die du besucht hast, sowie Projekte, wo du nachhaltige Methoden angewendet hast. D'Interesse an umweltfreundlicher Landwirtschaft wird bei Schweizer Obstverband sicher geschätzt.
Schreibe über dini Motivation!:Als Vollzeitkraft bei Schweizer Obstverband sichert dini Motivation und deine Kapazität zum Lernen a! In deiner Bewerbung, also im Bewerbungsschreiben, erklär, warum du genau in dieser Rolle und bei dieser Firma arbeiten möchtest. Halte es ehrlich und zeig, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtisch.
Zeig uns dini Referenzen!:Wenn du dir sicher bisch, bezieh Referenzen aus de Landwirtschaft in dini Bewerbung ein. Das könnten frühere Arbeitgeber oder Mentoren sein, die über dini Arbeitsweise, Teamfähigkeit und dein Engaschment berichten können. So bekommst du schnell ein positives Bild über dich bei Schweizer Obstverband.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Obstverband vorbereitet
✨Mach dich bereit für praktische Tests
In der Landwirtschaft müsstest du eventuell praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, in Interviews konkrete Szenarien zu diskutieren oder sogar praktische Tests durchzuführen, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Maschinen oder das Erkennen von Pflanzenkrankheiten.
✨Kenntnisse über landwirtschaftliche Technologien
Zeig dein Wissen über moderne landwirtschaftliche Technologien und Werkzeuge. Technologien wie Precision Farming oder spezielle Software für die Datenanalyse sind oft ein Thema. Bereite dich darauf vor, wie du solche Technologien effizient nutzen würdest in deiner Arbeit bei Schweizer Obstverband.
✨Sei bereit für Teamarbeit und Kommunikation
Da du in Vollzeit arbeitest, wirst du wahrscheinlich häufig im Team arbeiten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das ist ein cooles Thema, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren!
✨Zeige Deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken
Viele Unternehmen in der Landwirtschaft setzen auf nachhaltige Praktiken. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Ansätze verfolgt hast oder welche Ideen du für eine umweltfreundliche Landwirtschaft einbringen könntest, wenn du bei Schweizer Obstverband anfängst.
