Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Radar- und Kommunikationssysteme übernehmen und technische Teams leiten.
- Unternehmen: Esercito svizzero, ein Arbeitgeber mit über 9000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Gesundheitsförderung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeiten in den Bergen und einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz leisten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit Radar- und Kommunikationssystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.
Lenk | 80-100% (jobsharing possibile)
Il contributo che puoi dare
- Assumere la responsabilità dell'esercizio e della manutenzione dei sistemi radar, d'informazione e di comunicazione.
- Fornire l'infrastruttura di base TIC negli impianti principali attribuiti come pure nelle relative sedi esterne (installazione, sostituzione e messa fuori servizio dei componenti hardware e di rete).
- Dirigere il personale tecnico e occuparsi della loro formazione e del loro aggiornamento professionale nel settore ICT.
- Partecipare alle esercitazioni e agli impieghi dei pompieri d'esercizio, del servizio sanitario d'esercizio, del soccorso alpino e del salvataggio da una teleferica e collaborare durante lo sgombero della neve.
- Fornire appoggio ai collaboratori nell'ambito dell'equipaggiamento tecnico degli edifici (meccanici, elettricisti, specialisti RCVS) durante la manutenzione dell'infrastruttura d'officina.
Che cosa ti contraddistingue
- Formazione professionale superiore o formazione tecnica di base (AFC) quale tecnico/-a di rete, mediamatico/-a, elettronico/-a, operatore/-trice in automazione o professione equivalente.
- Esperienza nell'esercizio e nella manutenzione di sistemi radar, d'informazione e di comunicazione.
- Capacità di ragionare in modo logico e analitico, doti comunicative, spirito di gruppo, flessibilità e senso di responsabilità (servizio di picchetto).
- Persona dotata di un forte legame con la natura, resistente e con una buona forma fisica.
- Conoscenze di una seconda lingua ufficiale nonché conoscenze d'inglese.
In sintesi
Desideri mettere a frutto le tue conoscenze professionali in un contesto lavorativo unico? Allora sostieni l'Esercito svizzero nel garantire l'esercizio di una stazione radar militare a circa 3000 metri di altitudine e metti il tuo know-how specialistico al servizio della tecnica di rete.
Che cosa offriamo
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Tutti i benefit
Il Comando Ciber (Cdo Ciber) è sinonimo di competenza negli ambiti ciber e digitalizzazione. All'entusiasmo per il nostro compito uniamo know-how, innovazione, tecnologie all'avanguardia e metodi di lavoro agili. Forniamo prestazioni informatiche sicure, robuste e resilienti per l'Esercito svizzero e i nostri partner della Rete integrata Svizzera per la sicurezza. In tal modo il Cdo Ciber fornisce all'Esercito svizzero il vantaggio conoscitivo e decisionale necessario per una Svizzera sicura.
L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
Informazioni complementari
Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni su esercito.ch/vantaggi.
Domande sul posto di lavoro
Christian Rösti
Capo Servizio Lenk
Specialista TIC stazione radar militare in Lenk Arbeitgeber: Schweizer Armee
Die Schweizer Armee bietet Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Ihre beruflichen Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in Bern, wo Sie aktiv zur Sicherheit und zum Wohl des Landes beitragen können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialista TIC stazione radar militare in Lenk erhalten könntest
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community
Such die Kontakte zu Organisationen oder Initiativen, die im Bereich Technologietransfer aktiv sind. Besuche Lokale Events oder Meetups, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Einblicke in die Branche gewinnen kannst. Das Networken mit Experten kann dir Türen öffnen!
✨Partnerschaften und Kooperationen nutzen
Schau dir Unternehmen und Universitäten an, die im Technologietransfer tätig sind. Diese haben oft Programme oder Jobangebote speziell für Vollzeitstellen. Indem du dich in diese Netzwerke einbringst, erhöhst du deine Chancen, zu entdecken, was gerade gesucht wird.
✨Studie von Trends und Entwicklungen
Im Technologietransfer ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Lies aktuelle Berichte, Studien und News über die neuesten Technologien und deren Einfluss auf die Branche. Das gibt dir Gesprächsstoff und zeigt, dass du gut informiert bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Wenn du bei Schweizer Armee eine Stelle im Technologietransfer haben willst, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Vergiss nicht, unser Interesse an deiner Passion für den Technologietransfer zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialista TIC stazione radar militare in Lenk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV sichtbar:Im Bereich Technologietransfer isch es wichtig, dass dini Erfahrung us dr Technologie- und Forschungswelt klar ersichtlich isch. Heb dini relevanten Projekte oder Praktika hervor, wo du weisst, wie man Technologien identifiziert und umsetzt. Zeig, dass du das Know-how hast, das für die Rolle nötig isch!
Erzähl von deinem Netzwerk:In der Technologietransfer-Branche chönnt es hilfreich si, wenn du au über d'Netzwerke sprichsch, wo du aufgebaut hesch. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehsch, sondern au die Kontakte hast, um Technologien erfolgreich z'implementiere. Vergiss nöd, Beispiele deiner Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder Unternehmen z'nenne.
Motivation und Lernbereitschaft:Da du dich um e vollzeit Stelle bewirbsch, isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für Technologie und Innovation in der Begleitbrief zum Ausdruck bringsch. Erkläre, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Online Bewerbungsprozess nutzen:Wir empfähle dir, dini Bewerbung direkt über unsere Website Schweizer Armee einzureichen. Das machts für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeite und du sicherst dir so die schnellstmögliche Rückmeldung. Vergiss nöd, die gewünschten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsbrief beizufüege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Armee vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer-Prozess
Mach dich vertraut mit den spezifischen Phasen des Technologietransfers, die in der Branche wichtig sind. Das umfasst alles von der Forschung bis zur Marktimplementierung. sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du hast, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bring dein Projektportfolio mit
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein eigenes Projektportfolio zeigst. Zeig, wie du Technologien erfolgreich transferiert hast oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu diskutieren, damit du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen kannst.
✨Technische Fragen meistern
In der Technologietransferbranche sind technische Fragen häufig ein wichtiger Teil des Interviews. Übe technische Probleme oder Szenarien, die in früheren Projekten aufgetaucht sind, und überlege, wie du diese gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine langfristige Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist. Mache klar, warum du eine Karriere im Technologietransfer anstrebst und wie du weiterhin lernen und wachsen möchtest. Das hilft zu vermitteln, dass du einer der wertvollen Mitarbeiter bist.
