Senior Agile Release Train Engineer (RTE) – Remote/Bern

Senior Agile Release Train Engineer (RTE) – Remote/Bern

Bern Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Agile Release Train und moderiere zentrale SAFe-Events.
  • Unternehmen: Schweizer Armee – Kommando Cyber Kdo Cy mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige RTE-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Schweizer Armee – Kommando Cyber Kdo Cy sucht eine erfahrene Fachkraft als Senior Release Train Engineer. Sie steuern den Agile Release Train, moderieren zentrale SAFe-Events und arbeiten eng mit Product Management, Domänenarchitektur und Business Ownern zusammen.

Sie verfügen über mehrjährige RTE-Erfahrung in großen Organisationen, besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten und bringen idealerweise SAFe RTE/ SPC-Zertifizierungen sowie gute Englischkenntnisse mit.

Senior Agile Release Train Engineer (RTE) – Remote/Bern Arbeitgeber: Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy

Das Kommando Cyber bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur Sicherheit und Freiheit der Schweiz beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie in ihrer physischen und psychischen Gesundheit. Durch innovative Technologien und agile Arbeitsmethoden hast du die Möglichkeit, spannende Projekte im Bereich Cyber- und Informationssicherheit voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden.

Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy

Kontaktdaten:

Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Agile Release Train Engineer (RTE) – Remote/Bern erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy für die Stelle als Senior Agile Release Train Engineer (RTE) – Remote/Bern. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Agile Release Train Engineer (RTE) – Remote/Bern mit Bravour zu bestehen

Agile Release Train Management
SAFe RTE-Zertifizierung
SPC-Zertifizierung
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation von SAFe-Events
Zusammenarbeit mit Product Management
Zusammenarbeit mit Domänenarchitektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.