Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Moderatorinnen und Moderatoren für Orientierungstage in der ganzen Schweiz.
- Unternehmen: Schweizer Armee mit Fokus auf Sicherheit und Freiheit.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Ausbildung mit schweizweiter Wirkung und fördere die nächste Generation.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in Ausbildung und Moderation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Bern | 80-100%
Diesem Beitrag können Sie leisten:
- Die Grund- und Weiterbildung der Moderatorinnen und Moderatoren für die kantonalen Orientierungstage schweizweit planen und koordinieren sowie eine einheitliche Durchführung sicherstellen.
- Grund- und Refresherkurse organisieren und leiten, Kurskader und Teilnehmende begleiten sowie Kursadministration und Dokumentation sicherstellen.
- Das Kurskader methodisch-didaktisch beraten sowie praxisnahe Lehrmittel, Kursunterlagen und digitale Lerninhalte erstellen und aktualisieren.
- Die Kursqualität anhand von Evaluationen und Leistungsnachweisen überprüfen, Ergebnisse auswerten und beschlossene Verbesserungsmassnahmen umsetzen.
- Den operativen Austausch mit kantonalen OT-Verantwortlichen koordinieren, Abstimmungen organisieren und Rückmeldungen in die Weiterentwicklung der Ausbildung einbringen.
- In Projekten und Arbeitsgruppen mitwirken sowie bei Abwesenheit der vorgesetzten Leitung die fachliche Stellvertretung im delegierten Rahmen übernehmen.
Das macht Sie einzigartig:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung; eine Weiterbildung in Erwachsenenbildung, Pädagogik oder Didaktik ist von Vorteil.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Ausbildung, Moderation, Kursleitung oder der Organisation von Aus- und Weiterbildungen.
- Erfahrung in Kursplanung und -administration, Evaluation und Qualitätssicherung sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Lernmitteln.
- Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende mündliche Ausdrucksweise und Freude am Verfassen verständlicher Ausbildungsunterlagen.
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Bereitschaft zu regelmässigen Reisen in die Kantone.
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und wenn möglich Kenntnisse einer dritten Amtssprache.
Auf den Punkt gebracht:
Das Personelle der Armee (Pers A) begleitet die Angehörigen der Armee von der Rekrutierung bis zur Entlassung aus dem Militärdienst. Gestalten Sie eine Ausbildung mit schweizweiter Wirkung: Sie befähigen die Moderatorinnen und Moderatoren, die an den kantonalen Orientierungstagen im Einsatz stehen. Sie verbinden Kursleitung und Didaktik mit Qualitätssicherung und dem direkten Austausch mit den Kantonen.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit:
Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen:
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf .
Fragen zur Stelle:
Führungsgehilfe Kommandant Rekrutierung der Armee
Leiter/-in Ausbildung Moderator/-innen Orientierungstage in Bern Arbeitgeber: Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb
Die Armee bietet Ihnen als Forschungsprojektmitarbeiter/-in für die Dozentur strategische Studien in Birmensdorf eine einzigartige Gelegenheit, Ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördern wir ein gesundes Arbeitsumfeld und unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer physischen und psychischen Gesundheit. Profitieren Sie von der Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten und aktiv zur Sicherheit und Freiheit in der Schweiz beizutragen.
Kontaktdaten:
Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Ausbildung Moderator/-innen Orientierungstage in Bern erhalten könntest
✨Tip Number 1: Vernetze dich mit anderen Lernbegeisterten
Schau dir lokale Events oder Meetups im Bereich E-Learning an. Oft gibt's dort Möglichkeiten, direkt mit Fachleuten und anderen Auszubildenden in Kontakt zu treten. So kannst du deine Präsenz zeigen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Number 2: Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung
Erstelle vielleicht ein kleines Projekt oder einen Blog, wo du über Trends im E-Learning schreibst oder deine eigenen Lernmethoden vorstellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch sichtbar für potenzielle Arbeitgeber wie Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb.
✨Tip Number 3: Nutze deine Schule oder Hochschule als Sprungbrett
Frag bei deiner Ausbildungsstelle oder an deiner Schule nach, ob es Kooperationen mit Unternehmen im E-Learning gibt. Viele Firmen suchen nach frischen Talenten und geben oft Praktika oder Ausbildungsplätze direkt über Bildungsinstitutionen bekannt.
✨Tip Number 4: Bewirb dich initiativ bei Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb
Falls du Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben! Viele Unternehmen schätzen Eigeninitiative und vielleicht gibt's gerade einen Platz für eine spannende Ausbildung. Schick dein Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Webseite.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Ausbildung Moderator/-innen Orientierungstage in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für digitales Lernen:In de Bewerbung is es wichtig, dass du dini Leidenschaft für digitales Lernen und Bildung rüberbringst. Schreib, wieso dir dies am Herzen liegt und wie du das im Alltag umsetzt. Das hilft uns, di persönlich besser kennenzulernen und zu sehen, was für einen Mehrwert du im Bereich E-Learning bringe chasch.
Praktische Erfahrungen einbinden:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich E-Learning, sei es durch Praktika, Projekte oder sogar eigene Initiativen, ghabt hesch, dann erwähne die unbedingt! Das zeigt, dass du dich aktiv mit dr Materie auseinander setzt und mit frischem Wissen und Ideen in die Ausbildung startest.
Verwendung vo Online-Portalen:Nebst de akademische Leistungen ist es sinnvoll, wenn du in dinem CV erwähno kannst, welche Online-Lern-Plattformen oder Tools du kenntsch und wie du die verwendet hesch. Das zeigt, dass du in dr digitalen Welt zu Hause bisch und bereit bisch, tech-freundlich z’arbeiten.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:Unsere Ausbildung legt Wert auf neugierige und motivierte Kandidaten. Mach deutlich, dass du bereit bisch, dazuzulernen und dein Wissen im Bereich E-Learning stetig zu erweitern. Wir suchen Menschen, die Freude am Lernen haben und sich aktiv ins Team einbringen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb vorbereitet
✨Lernpotential zeigen
Als Kandiat für die Ausbildung im Bereich e-learning und digitale Bildung isch es wichtig, dass mir unserem Lernpotential zeigt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, wo du schnell neue Technologien oder Methoden ufgnommen hesch, und wieso das für die Zukunft wichtig isch.
✨Technische Skills im Fokus
In der E-Learning-Branche sind technische Fähigkeiten entscheidend. Mach dich mit verschiedenen Lern-Management-Systemen und E-Learning-Tools vertraut. Vielleicht chasch sogar praktisch zeige, wie du mit solchen Tools umgehsch, während dem Interview. Das macht Eindruck!
✨Show us your Creativity
E-Learning lebt von kreativen Ansätzen und innovativen Lösungen. Überleg dir ein paar Beispiele, wo du eigene kreative Projekte umgesetzt hesch oder schau dir an, was in der Branche aktuell angesagt isch, und bring das ins Gespräch. Das passt super zu dem, was die in der Ausbildung von dir erwarten.
✨Fragen vorbereiten für die Ausbildung
Mach dir spezifische Gedanken zu den Lerninhalten und der Struktur der Ausbildung bei Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst, wie die Ausbildung die neuesten Trends in e-learning integriert oder wie du aktiv in Projekte miteinbezogen wirst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Ausbildung interessiertsch.
