Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT-Nachfrage und koordiniere spannende Projekte im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Führende geriatrische Institution in Zürich mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Professionelles Teamumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Pflegebereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sie sind IT-Spezialist*in und interessieren Sie sich für die Themen Wohnen und Pflege im Alter?
Sie möchten sich per 4.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung in dieser neu geschaffenen Stelle als Verantwortliche*r IT-Portfolio & Demands für die Gesundheitszentren für das Alter einsetzen?
- Aufgaben
- Sie steuern und analysieren die IT-Nachfrage und stimmen Anforderungen frühzeitig mit verfügbaren Ressourcen, Budgets und Kapazitäten ab.
- Sie koordinieren die Bewertung und Priorisierung des gesamten IT-Veränderungsportfolios – von neuen Projekten über Lifecycle- und Ersatzvorhaben bis hin zu Weiterentwicklungen und Verbesserungen – im Einklang mit den Unternehmens- und Digitalisierungszielen.
- Sie schaffen Transparenz über den Status des gesamten IT-Veränderungsportfolios, dessen Abhängigkeiten, Risiken, Kapazitäten und Engpässe und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Business, IT und Projektleitungen und stellen eine konsistente Kommunikation sicher.
- Sie verantworten die fachliche und methodische Weiterentwicklung des IT-Portfolio & Demand Managements, koordinieren die Vorbereitung und Moderation des Portfolio & Demand Boards und stellen die strukturierte Nachverfolgung der Entscheidungen sicher.
- Profil
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz, Moderationsfähigkeit sowie einer konsequenten Ziel- und Ergebnisorientierung
- Analytisches und vernetztes Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine klare Prioritätensetzung und ausgeprägte Entscheidungs- und Beratungskompetenz
- Abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterstufe, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung in Projekt-, Portfolio- oder Prozessmanagement; Zertifizierungen in ITIL 4 Foundation sowie Zusatzqualifikationen in IT-Management oder Projektmethodik sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Portfolio- und Demand Management, einschliesslich Lifecycle- und Veränderungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in Business-Analyse, Stakeholder-Management, Ressourcenplanung, Reporting und Gremiensteuerung
- Wir bieten
Ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Der Mensch steht bei uns im Zentrum.
Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.
Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
Über uns
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz.
Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.
Der zentrale Bereich Services befindet sich am Standort Zürich-Oerlikon und erbringt verschiedene Dienstleistungen innerhalb der gesamten Dienstabteilung.
Dazu gehören Informatik (Fach-IT), Finanzen, HR, Marketing, Kommunikation, Facility Management, Bauentwicklung, Zentraler Einkauf und Qualitätsmanagement.
Verantwortliche*r IT-Portfolio & Demands, Standort Zürich-Oerlikon, 80-100 % Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche*r IT-Portfolio & Demands, Standort Zürich-Oerlikon, 80-100 % erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Schweiz ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Schweiz oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Schweiz an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche*r IT-Portfolio & Demands, Standort Zürich-Oerlikon, 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Schweiz und die Stelle als Verantwortliche*r IT-Portfolio & Demands, Standort Zürich-Oerlikon, 80-100 % eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Schweiz effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Schweiz ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
