Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Berufsbildner:in und begleite Studierende in der Operationsabteilung.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich - ein Ort für Spitzenmedizin und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Herzliches Team mit Fokus auf individuelle Entwicklung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OP-Abteilung und inspiriere die nächste Generation.
- Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung oder Interesse an der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Bildung als Herzenssache: Ob bereits mit pädagogischer Erfahrung oder als Neueinsteiger:in in die Berufsbildung - wir begleiten dich auf deinem Weg. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen sowie zeitlicher und finanzieller Unterstützung fördern wir deine Entwicklung bis hin zur SVEB-Zertifizierung.
Next Generation im Fokus: Der Nachwuchs liegt dir am Herzen? Dann übernimm Verantwortung für die Ausbildung in der Operationsabteilung und lass unsere Studierenden von deinem Know-how profitieren.
Teamwork, das inspiriert: Gemeinsam mit zehn engagierten Kolleg:innen begleitest du unsere OT-HF-Studierenden - kreativ, praxisnah und mit viel Raum für individuelle Entwicklung.
Mehr als ein Job: Nicht nur die Studierenden freuen sich auf dich. Auch deine künftigen Kolleg:innen - Berufsbildner:innen und Bildungsverantwortliche - warten schon darauf, dich in unserem Team willkommen zu heissen.
Karriere mit Wirkung: Du suchst den nächsten Schritt? Als Berufsbildner:in wirst du Teil unseres Führungsteams und gestaltest die Zukunft der OP-Abteilung aktiv mit. Gemeinsam mit deiner Berufsbildungskollegin bist du Teil des Shared Governance Teams. Miteinander unterstützt ihr die Studierenden kreativ beim Erreichen von Lern- und Entwicklungszielen. Zusammen schafft ihr eine motivierende und inspirierende Lernumgebung, die unsere Studierenden zu grossartigen Leistungen motiviert.
Wir bieten:
- Ein herzliches und unterstützendes Team, das neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen heisst
- Eine sorgfältige Einführung in deine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Berufsbildner:in
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Vergünstigungen, Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub und ausgewogener Work-Life-Balance
- Du bist Mitglied des Shared Governance Teams und hast die Chance, aktiv die Zukunft des OP-Bereichs mitzugestalten
Fühlst du dich angesprochen? Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen! Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schicke deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Lerne uns kennen! Du möchtest noch mehr wissen? Für einen Austausch steht dir Frau Claudia Kollosche, Abteilungsleiterin Nord 1 ED OP, gerne zur Verfügung. Tel. +4143 253 08 41 Mail claudia.kollosche@usz.ch
Unsere Benefits:
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Spezialpflege: Berufsbildner:in (GYN, URO, Geburtshilfe / Fetalchirurgie) 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Schweiz
Das Universitätsspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und herzliche Teamkultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Spital nicht nur eine attraktive Anstellung, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im OP-Bereich mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer Vielzahl an Benefits, wie einer hauseigenen Kita und Gesundheitsförderung, die das Wohlbefinden unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialpflege: Berufsbildner:in (GYN, URO, Geburtshilfe / Fetalchirurgie) 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialpflege: Berufsbildner:in (GYN, URO, Geburtshilfe / Fetalchirurgie) 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
