Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite minimalinvasive Eingriffe und unterstütze das Behandlungsteam mit modernster Bildgebung.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung in der Interventionellen Radiologie mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Interventionellen Radiologie mit modernster Technik und innovativen Methoden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachperson HF/FH und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
In der Interventionellen Radiologie begleitest du innovative, minimalinvasive Eingriffe und ermöglichst Patientinnen und Patienten eine schonende Behandlung mit oft kürzeren Erholungszeiten. Mit modernster Bildgebung wie Röntgen und Ultraschall unterstützt du das Behandlungsteam dabei, Diagnosen präzise zu stellen und Therapien gezielt, sicher und effektiv durchzuführen.
- Sterile und unsterile Assistenz der interventionellen Eingriffe in der Interventionellen Radiologie oder im Operationssaal
- Analgosedation und Überwachung der Patient:innen während der Eingriffe
- Fachkompetente Vor- und Nachbereitung der Patient:innen in der Interventionellen Radiologie
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Radiologiefachperson HF/FH. Interesse an der Interventionellen Radiologie sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Betreuung von Patientinnen und Patienten in einem anspruchsvollen Umfeld. Du bist bereit, von Montag bis Freitag zu arbeiten und dich an Pikettdiensten während der Nacht sowie an Wochenenden zu beteiligen.
Freue dich auf eine spannende und vielseitige Tätigkeit in der Interventionellen Radiologie, bei der du mit modernster Technik arbeitest und aktiv an innovativen Behandlungsmethoden mitwirkst. Es erwartet dich ein motiviertes, kollegiales und interprofessionelles Team, das Wert auf eine offene Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Interventionelle Radiologie von morgen - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bei Rückfragen melde dich bitte bei Frau Beate Kolb, Leiterin Radiologiefachpersonen, unter 044 255 20 35.
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Radiologiefachperson Interventionelle Radiologie 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Schweiz
Als Radiologiefachperson in der Interventionellen Radiologie profitierst du von einem motivierten und kollegialen Team, das Wert auf offene Zusammenarbeit legt. Wir bieten dir nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu fördern. Zudem unterstützen wir deine Gesundheit mit einem subventionierten Sportabonnement und bieten liebevolle Betreuung für deine Kinder in unseren hauseigenen Kindertagesstätten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Radiologiefachperson Interventionelle Radiologie 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Radiologiefachperson Interventionelle Radiologie 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
